Для IT-отрасли 2023 год стал периодом адаптации к внешним условиям. При этом организациям удалось переориентироваться на рынки других стран и увеличить прибыль более чем на 50%. Об этом РБК Пермь сообщили местные представители сферы.
Переполненность кадрами — это один из ключевых вызовов для IT-отрасли региона в прошлом году. По данным сервиса hh.ru, было опубликовано свыше 21 тыс. резюме. Это в три раза больше, чем в 2022 году. Данные показатели уступают числу вакансий. Их было всего 13 тыс. Таим образом, на одно рабочее место в IT-отрасли приходилось 8 резюме. Аналитики отмечают, что повышенный спрос связан с поддержкой государства, а также с высокой заработной платой. За год она выросла на 20%.
«Эта отрасль сейчас поддерживается государством. Есть IT- ипотека, различные условия. Эта отрасль одна из немногих, в которой активно развивается «удалёнка» и гибридные форматы работы, а это один из основных факторов, который важен для сегодняшнего соискателя», — пояснила руководитель пресс