Интересно, действительно ли кто-то из ваших знакомых помешан на контроле? Просто задайте эти вопросы, и контролирующая личность сразу же проявится!
О контролирующих людях ходит дурная слава. Когда речь заходит о контролирующем человеке, нередко можно услышать: "О, этот человек - контролирующий. Давайте избегать его как чумы". Конечно, порой это бывает очень тяжело, но контролирующие люди не обязательно ужасны - так же как и спокойные люди не всегда так уж приятны в общении. У каждого есть свои плюсы и минусы, и каждый тип личности немного отличается от другого.
Когда речь заходит о том, как вести себя с контролирующим человеком, необходимо учитывать некоторые моменты. То, что вы скажете или сделаете, может вызвать нежелательную реакцию, и вы можете попасть впросак, как олень в свете фар. Знать, как с ними справиться, - это уже половина дела, но выявить контролирующего человека - это первый шаг. Они скрыты от посторонних глаз, поэтому знание того, о чем их можно спросить, может выдать их тип личности.
Раскрытие личности - как распознать контролирующую личность
Типы личности часто трудно определить. Здесь мы собрали 15 вопросов, которые помогут выявить контролирующую личность.
#1 "Ты предпочитаешь работать один или с другими?" Этот вопрос кажется вполне безобидным, но на самом деле вы спрашиваете: "Хорошо ли ты играешь с другими?" Если это контролирующий человек, он либо предпочтет работать один, либо будет пытаться руководить другими. Это признак того, что если они состоят в отношениях, то могут пытаться руководить ими.
#2 "Вы заботитесь о нуждах других, но принимаете ли вы близко к сердцу, когда они не тратят столько времени на заботу о вас?" Это немного противоречиво: контролирующие люди полностью контролируют свою жизнь и не хотят помощи, как правило, но они принимают близко к сердцу, когда люди не беспокоятся о них. Если они прилагают усилия, чтобы помочь окружающим, они ожидают того же в ответ - даже если не принимают предложенную помощь.
#3 "Вы тратите много времени на то, чтобы все было аккуратно?" Поддерживать порядок в доме - это, конечно, благословение, но если вы все время заботитесь об этом, то, возможно, у вас проблемы с контролем. Это нормально - время от времени устраивать беспорядок. Это нормально - разбрасывать вещи, когда вы только входите в дом. Уберите их позже, после того как вы переоденетесь, уложите волосы, выпьете воды и т. д.
#4 "У вас были бы проблемы с грязным партнером?" Это главный тревожный сигнал; помешанный на контроле человек воспримет беспорядок партнера как прямую обиду и будет раздражаться, поскольку сам следит за порядком. Это похоже на торнадо, которое приходит и уничтожает все, что вы привели в порядок. Аккуратные люди могут выдержать беспорядочного партнера или, по крайней мере, справиться с ним. Однако контролирующий человек может слишком серьезно относиться к чистоте.
#5 "Какой ты, когда не получаешь своего?" Огромный вопрос, потому что то, как вы справляетесь с потерями, является прямым отражением того, кто вы есть на самом деле, в глубине души. Если кто-то дуется и вздыхает, а потом сдается и пускает все на самотек, это нормально. С другой стороны, если кто-то обижается, постоянно вспоминает об этом инциденте, проявляет гнев и пытается убедить другого человека дать ему то, что он хочет, возможно, он слишком контролирует себя.
#6 "Бывает ли, что вы делаете или говорите определенные вещи, чтобы заставить людей изменить свое мнение?" Искусство убеждения - мощная штука. Использовать его в нужный момент - ключевой момент. В определенных ситуациях убеждать - это нормально. К сожалению, если вы контролируете себя, то, скорее всего, будете злоупотреблять этой способностью. Каждый раз, когда кто-то не согласен с вашими словами, вы будете бороться с этим и пытаться заставить его присоединиться к вашей "команде".
#7 "Как бы вы сказали, вы даете людям непрошеные советы или конструктивную критику?" Советы - это хорошо, но иногда достаточно просто выслушать и дать людям выговориться. Если кому-то нужен совет, он его попросит. Контролирующий человек не будет воспринимать это так; напротив, все, что вы скажете, будет воспринято как просьба направить вас, изменить и "улучшить". В этом нет ничего плохого - просто так они обрабатывают информацию. Они привыкли руководить.
#8 "Часто ли вы зависите от других или просите о помощи?" Контролирующие люди не зависят от других и не просят о помощи. Они считают это унизительным, как бы говорящим о том, что они не контролируют что-то, и поэтому не справляются с тем, кто они есть как личность. Чтобы заставить контролирующего человека признать это, требуется многое, и он сделает все - даже рискнет потерпеть неудачу, - чтобы не просить о помощи.
#9 "Признать, что ты не прав, сложно, вы согласны?" И снова этот вопрос показывает, насколько некомфортно они чувствуют себя, когда ошибаются. Человеку с контролирующей личностью не понравится признавать свою неправоту, потому что это означает, что он не контролировал ситуацию, с которой, как ему казалось, он мог справиться. Это признание поражения. Скорее всего, они попытаются скрыть вопрос, сменив тему.
#10 "Могли бы вы сказать, что вам можно доверять?" Это сложный вопрос. Каждый хочет, чтобы его считали достойным доверия, но не каждый им является. На самом деле, легче найти людей, которые не заслуживают доверия. На этот вопрос, скорее всего, ответят "да" как контролирующие, так и спокойные люди. Разница в том, что спокойные люди оставят все как есть, а контролирующие приведут примеры, доказывающие их благонадежность. Ни одна из этих реакций не является неправильной или правильной - это просто реакция.
#11 "Держишь ли ты обиды?" Спокойные люди забудут то, что произошло давно, и даже могут подружиться с теми, кто обидел их в прошлом. Контролирующие люди... не очень. Они могут затаить обиду до такой степени, что будут поднимать этот вопрос при каждом упоминании того человека. Многие контролирующие люди, увидев такого человека, просто проигнорируют его.
#12 "Когда на вас давят, что легче - раздражаться или злиться?" Давление пробуждает в каждом из нас, спокойном или нет, зверя. Под давлением контролирующие люди обычно становятся нервными, раздражительными или даже злыми, так как чувствуют тяжесть того, что, по их мнению, является неминуемой потерей. Они не любят проигрывать, поэтому делают все, чтобы этого избежать. Уровень стресса усиливается во время планирования и решения проблемы - отсюда и гнев.
#13 "Раздражаетесь ли вы, когда что-то идет не так, как вам хочется, например, когда кто-то заставляет вас куда-то опоздать?" Помните вопрос о том, как хорошо играть с другими (#1)? Именно поэтому контролирующие люди обычно не любят работать с другими. Люди не всегда оправдывают их ожидания, поэтому они раздражаются, когда происходит что-то, что ставит их в тупик или разрушает план.
#14 "Когда вы спорите с партнером, вы припоминаете прошлые ошибки, события или моменты, чтобы поддержать ваш текущий спор?" Это эквивалент "удара ниже пояса", хотя это может быть сделано вежливо и непреднамеренно. Контролирующие люди обычно сохраняют эту информацию не для того, чтобы доставить вам дискомфорт; они просто умеют сохранять ценную информацию. Они наблюдают. Когда возникает ситуация, в которой что-то кажется уместным, они используют это, но не всегда пытаются действовать грубо. Все зависит от конкретного вопроса.
#15 "Когда вы чувствуете разрыв отношений с партнером, как вы обычно исправляете ситуацию?" Это очень откровенный вопрос, но звучит он достаточно просто. Из этого вопроса можно многое понять. Когда люди чувствуют разрыв с партнером, они могут предпринимать разные действия.
Те, у кого низкая самооценка, уйдут в себя и спрячутся от мира, предоставив вам "исправлять ситуацию". Спокойные люди пустят все на самотек, извинятся и продолжат жить дальше. С помешанными на контроле все будет иначе: им будет трудно признать, что они не правы, но и ругать вас за то, что вы не правы, они не станут. В противном случае они будут стремиться устранить последствия и сами подбирать осколки. Как лидеры, они будут считать, что именно они должны инициировать "исправление ситуации". Они постараются сделать так, чтобы вы почувствовали себя лучше, и сделают все возможное, чтобы это произошло.
Если вы или кто-то из ваших знакомых связались с контролирующим человеком, помните, что это не конец света. Контролирующие люди не являются ужасными людьми - просто им нравится контролировать ситуацию гораздо больше, чем остальным из нас.
Помните, что в таких ситуациях лучше сохранять спокойствие и держаться на безопасном расстоянии, чтобы не оказаться на линии огня. Если же корабль уплыл, а ситуация накаляется, помните об одном: логика побеждает все. Даже самый властный человек отступит, если вы логически докажете свою точку зрения в спокойной манере. Например, вам пригодится знание основных прав человека, таких как право на выражение своих чувств или право иметь отличное от других мнение.
Контролирующие люди не имеют злого умысла, они просто напряженно относятся ко всему, что делают. Знание того, как взаимодействовать и сохранять мир, имеет огромное значение, если вы связаны с контролирующей личностью.
Понравилось то, что вы только что прочитали?