Работала я, работала на своей не любимой работе много лет, тут еще усугубились проблемы с общественным транспортом и стало совсем не выносимо. Подумала я и решила, что раз уж не могу пока сменить профессию, поменяю хотя бы работу на работу поближе к дому. Так и начались мои приключения.
Я разместила свое резюме на одном известном сайте, но просто так не ждала когда кто то откликнется - постоянно мониторила новые объявления о вакансиях. Некоторые вакансии отметала сразу - объявления висели постоянно, их даже не снимали после приема на работу сотрудника. Свежие объявления рассматривала вдоль и поперек и если ничто не вызывало сомнений - отправляла резюме. Некоторые работодатели откликались, некоторые вообще никак не обозначали себя, некоторые приглашали на собеседование.
Пригласили меня на одно такое собеседование. Работа мечта - в паре остановок от дома, крупная организация, работает более 15 лет, отзывы на известном сайте все положительные. Объявления о нескольких вакансиях правда висели на сайте достаточно долго, но то на которое я откликнулась было свежим. Пришла я на собеседование к назначенному времени. Собеседование проходило в несколько этапов:
- беседа с сотрудником hr, как сейчас модно, а попросту с сотрудником отдела кадров,
- потом необходимо пройти психологический тест, вопросов много, время дается ограниченное,
- затем собеседование с начальником отдела в котором непосредственно предстоит работать.
В ходе беседы с сотрудником hr выяснилось, что не все то, что написано в объявлении правда. Некоторые моменты на самом деле совсем не соответствуют действительности и Трудовому с Налоговым кодексам. Первая часть собеседования меня насторожила.
Затем я пошла писать тест по психологии. Тест я решила, уложившись в положенное время, отдала его сотруднику hr. Собеседовавший меня сотрудник объяснила, что если результаты теста будут хорошие и я устрою начальника отдела, то пару дней меня будет проверять служба безопасности, а затем при любом решении мне сообщат результат. Потом она проводила меня на встречу с начальником отдела.
В отдел меня не провели и потенциальное рабочее место так же как и коллектив не показали, своего собеседования я ждала в коридоре под дверью отдела. Это меня еще больше насторожило. Беседа с начальником отдела проходила в переговорной. После этой беседы я еще больше разочаровалась в этой вакансии. Я не стеснялась задавать накопившиеся вопросы, начальник отдела юлила, темнила и всячески пыталась увернуться от вопросов. Рассказала про нескольких уволившихся сотрудников и очень удивлялась, что же им так не понравилось в компании. Сама же она, по ее словам, работает в организации достаточно долго.
По результатам собеседования оказалось:
- заработная плата вся выдается "в конверте",
- официальных отпускных нет - каждый месяц к зарплате доплачивается некая сумма за дни отпуска, так как за каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска видимо их и оплачивают, правда как ведется расчет история умалчивала, то есть когда ты соберешься в отпуск не будет никаких выплат (ни зарплаты, ни отпускных);
- больничные, скорее всего попросту не оплачиваются, возможно только первые три дня, которые оплачивает работодатель, какого то конкретного ответа я не услышала;
- опоздание на работу приравнено к смертному греху и строго карается;
- как мне сказал начальник отдела иногда приходится задерживаться, но сколько раз я ни проезжала на транспорте мимо их офиса - в кабинете этого отдела свет горит и рано утром, и поздно вечером;
- на всех дверях в офисе стоят магнитные ключи - все передвижения сотрудника строго фиксируются, хотя у организации нет никакой секретности и это не стратегический объект.
Прошла я собеседование и поехала на свою работу в центр города. На работе я особо не распространялась о том, что ищу работу поближе к дому, но пришлось объяснить где меня носило половину рабочего дня. Поговорила я со своими более опытными коллегами и они мне предложили почитать отзывы не на раскрученном сайте с вакансиями, а просто в интернете.
Почитала я отзывы в интернете - я была в шоке. Всплыло очень много моментов, которые не обговаривались на собеседовании. Я читала отзывы и просто не понимала в каком году нахожусь, если честно я думала, что большая часть описанного в отзывах осталось в начале двухтысячных, но нет - некоторые до сих пор используют в своей работе схемы тех времен. Помимо этого выяснилось, что директор организации просто не уравновешенная личность.
Через несколько дней мне конечно же никто не позвонил, я подумала "И слава Богу" и продолжила работать на своей работе. Через 10 дней раздался звонок с неизвестного номера и мне сообщили, что меня согласны принять на работу, но не на ту вакансию на которую я проходила собеседование, а на должность повыше. Я конечно же отказалась, меня начали распрашивать по какой причине и уговаривать принять их предложение. Разговор длился достаточно долго и в конце концов, чтобы от меня отстал сотрудник hr, я рассказала что уже почитала про эту организацию отзывы и они мне не понравились.
Я решила проверить по отзывам в интернете все организации в которые собралась на собеседования. Некоторые организации в сети имеют только отрицательные отзывы, а на раскрученном сайте с вакансиями они только положительные. Я как человек вежливый начала звонить и предупреждать, что на собеседование не приеду. Истинную причину отказа от собеседований конечно же не озвучивала, говорила что уже нашла работу. Лучше бы не звонила - обхамили и обматерили меня хуже, чем на рынке.
Поиски работы рядом с домом не увенчались успехом. В какой то момент я поняла, что по профессии около дома на работу устроиться не получится и перестала искать работу.
Всем кто собирается искать работу или ищет ее сейчас хочу сказать: не стесняйтесь задавать на собеседованиях максимальное количество вопросов, даже если Вас интересуют мелочи; мониторьте вакансии в нескольких местах; проверяйте отзывы об организациях в интернете - это сэкономит Ваши нервы, время и силы; будьте внимательны, осмотрительны и осторожны и ВСЕМ УДАЧИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ.
#поиск работы
#работа поиск вакансий
#сайты для поиска работы
#поиск хорошей работы
#поиск новой работы