В зале одного городского ресторана с работником этого предприятия общественного питания слесарем–электриком по ремонту электрооборудования Котлетовым (здесь и далее фамилия изменена) произошел тяжелый несчастный случай на производстве.
По результатам расследования несчастного случая на производстве и проведенного государственным инспектором труда дополнительного расследования выявлены нарушения трудового законодательства, содержащие состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, выразившиеся, в числе прочего в отсутствии надлежащего контроля со стороны должностных лиц ресторана за ходом выполнения работ, за применением работником средств индивидуальной защиты, что привело к тому, что слесарь–электрик по ремонту электрооборудования Котлетов, выполняя задание инженера предприятия, выданному другому слесарю–электрику по ремонту электрооборудования смонтировать электрические розетки в зале ресторана, упал, спускаясь с лестницы-стремянки, в результате чего получил травму.
Указанные обстоятельства послужили основанием для вынесения главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Приморском крае постановления о привлечении выдавшего задание инженера по обслуживанию, эксплуатации зданий и сооружений ресторана за нарушение требований частей 1,2, пунктов 1,11 части 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
По результатам рассмотрения жалобы со стороны инженера на постановление должностного лица Государственной инспекции труда, судья Находкинского городского суда пришел к выводу об обоснованности привлечения его к административной ответственности за нарушение требований статьей 214 Трудового кодекса РФ, поскольку материалами дела подтверждено, что руководитель, в чьем подчинении находился травмированный работник, а именно инженер по обслуживанию, эксплуатации зданий и сооружений ресторана, не обеспечил должный контроль за ходом выполнения работником работ, за применением работником средств индивидуальной защиты.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Постановлением главного Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае инженер по обслуживанию, эксплуатации зданий и сооружений ресторана признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере 4 000 рублей.
Решение Приморского краевого суда можно посмотреть здесь: