Депутаты Госдумы одобрили запрет на увольнение одиноких родителей детей до 16 лет.
Одобренный депутатами законопроект № 421568-8 был рассмотрен в третьем чтении и внес поправки в статью 261 Трудового Кодекса РФ.
Согласно новым правилам теперь не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 16 лет, а также с другим лицом, воспитывающим ребенка без матери.
А что сейчас? Сейчас статья 261 ТК РФ запрещает работодателю расторгать трудовой договор с женщиной, которая имеет ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.
Давайте разберемся, кто считается одиноким родителем?
К одинокой матери может быть отнесена женщина, которая является единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своего ребёнка, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах.
Также к указанной льготной категории относятся матери-одиночки – это женщины которые не предоставили сведения об отце ребёнка и занимаются воспитанием, содержанием малыша самостоятельно без поддержки мужчины.
Трудоустройство одиноких родителей в садоводческом товариществе ничем не отличается от трудоустройства в любую другую организацию. За работниками сохраняются все права и гарантии, гарантированные государством.
Но спрашивают ли председатели СНТ о социальном статусе кандидатов на работу, чтобы понимать, какие гарантии обязаны им обеспечить?
Виктор Леонидович, председатель СНТ более 15 лет: «Если честно, то вообще никогда не задавались такие вопросом. Но и никто из работников этот вопрос не задавал, конфликтов не было..»
Татьяна Викторовна, член правления: «Как женщина поддерживаю такое решение о гарантиях. Но в СНТ не всё так просто, как в обычных организациях, общее собрание принимает решение сколько платить работнику и какой период. Конечно, надо будет обратить внимание на такое требование закона.»
Если вы сталкивались со спорными вопросами увольнения в СНТ, то можете поделиться историей в комментариях.