С началом 2024 года вступили в силу различные изменения, напрямую касающиеся деятельности малого и среднего бизнеса. Чтобы предприниматели были в курсе законодательных нововведений, Корпорация МСП подготовила обзор изменений в сфере налогов, административных, трудовых отношений и охраны труда, которые действуют с начала 2024 года. Напомним, пользователи Цифровой платформы МСП.РФ имеют возможность бесплатно получить разъяснения по юридическим вопросам через сервис «Правовой гид». Специалисты проконсультируют по темам, связанным оформлением документов, соблюдением обязательных требований и др.
Создание и развитие Цифровой платформы предусмотрено нацпроектом «Малое и среднее предпринимательство», который инициировал Президент Владимир Путин и курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов.
Мораторий на проверки продлевается до конца 2024 года.
Они будут проводиться исключительно:
- на объектах высокого риска (социальные и промышленные);
- при угрозе жизни и здоровья граждан / безопасности страны;
- на основании индикаторов риска.
Минимальный размер оплаты труда повышен до 19242 рублей в месяц. Если полная ставка работника ниже или регион установил повышенный МРОТ, то требуется увеличение зарплаты.
Вступил в силу новый закон о занятости, который в том числе предусматривает, что:
- информировать службу занятости о вакансиях, сокращениях и других фактах нужно будет только онлайн через платформу «Работа в России»;
- вводятся меры против нелегальной занятости;
- меняются правила квотирования рабочих мест для инвалидов.
Индексируются страховые взносы. Так, взносы ИП за себя в фиксированном размере за 2024 год составят 49 500 ₽ (+8%). Для ИП новых регионов взносы снижены до 25 200 ₽.
С 1 января 2024 года фиксированный размер страховых взносов на «травматизм» для налогоплательщиков на АвтоУСН составляет 2434 рубля в год.
Также проиндексированы лимиты налоговых режимов для малого бизнеса. В частности, УСН можно будет применять, пока доход не превысит 265,8 млн.
НДФЛ за работников необходимо уплачивать дважды в месяц (с февраля) и за иные периоды.
Книги учета на УСН, ЕСХ и ПСН нужно вести по новой форме.
Подтверждение права на нулевой НДС при экспорте стало доступно онлайн.
Для освобождения от НДС общепита заработало условие по зарплате – она должна быть не ниже средней в регионе по классу 56 ОКВЭД.
Организации освобождены от сдачи уведомления по налогу на имущество, но декларацию нужно будет сдавать раньше — до 28 февраля.