Много раз говорили про резюме, но ошибки все равно есть и их много 🤓 Так что еще раз про самые распространенные вещи, из-за которых резюме работает плохо 👇🏼
— Резюме не заточено под вакансию — перечислен опыт, который можно было исключить, расставлены не те акценты.
Как составить резюме под вакансию?
Читайте внимательно описание, что требуется от человека, какие навыки ожидаются. В вашем резюме на первое место ставьте то, что отвечает требованиям, нерелевантную информацию просто убирайте — не нужно писать обо всем, то вы когда-либо делали.
— Резюме перегружено по объему за счет старого опыта.
Что делать? Старый опыт удаляйте совсем, особенно если он нерелевантен вакансии. Если в контексте желаемой должности он важен — оставляйте, но сокращайте и делайте акцент на результатах работы (я бы вообще оставляла только их).
— В резюме нет результатов работы. Работодателю важно понимать, что делалось изо дня в день и что получилось в результате. От сотрудника ожидают ценности для компании. Как минимум для последних 2-х мест работы я рекомендую их выделить.
Как выделить результаты? Пол это писала целую статью, смотрите на моем канале.
— Резюме плохо структурировано, выбран неоптимальный шаблон.
Рекомендация — выбирайте минималистичные шаблоны с четкой структурой, избегайте вычурного дизайна. Резюме — это бизнес-документ, не стоит отвлекать внимание от сути. Творчество лучше вынесете в портфолио, если есть такое желание 😅
Это, пожалуй, самые критичные и распространенные ошибки — лучше проверяйте резюме на их наличие перед отправкой.