Фото: Пресс-служба Московского городского открытого колледжа
26 января. /MEDIA-TALK/.Эксперты Московского городского открытого колледжа рассказали, почему выпускники стали активнее проявлять интерес к среднему специальному образованию.
В исследовании приняли участие 42 респондента (32 студента и 10 родителей). Участникам опроса задавали такие вопросы: почему выбор был сделан в пользу колледжа и почему не продолжили обучение в школе.
На основании полученных ответов, специалисты учебного заведения пришли к выводу, что многие выпускники испытывают негативные эмоции по отношению к школе и выбирают колледж, как возможность изменить свое поведение с ровесниками, исправить ошибки, которые совершили ранее. Второй причиной, по которой все чаще ученики 9-х классов поступают в училище, назван единый государственный экзамен. Молодые люди опасаются, что не смогут получить необходимые баллы для поступления в вуз.
Также специалисты выяснили, что чаще всего выпускники выбирают учебное заведение самостоятельно через поиск в интернете или руководствуются советами друзей. При выборе колледжа в первую очередь оценивают его современность, то есть доступность хороших аудиторий, рекреационных зон, коворкингов и столовых.
Что же касается выбора специальностей, то сейчас наблюдается повышенный интерес к таким направлениям, как «Информационные системы и программирование» и «Эксплуатация беспилотных авиационных систем». Как отмечает директор Московского городского открытого колледжа Ольга Семенова, студенты объясняют свой выбор тем, что сегодня на специалистов этих профессий высокий спрос у работодателей, а также предлагается хорошая оплата труда в этой сфере.
Отметим, что с этого года в колледжах и техникумах открывается целевой набор абитуриентов и возможность обучения за счет госбюджета. А также планируется сокращение сроков обучения в вузе, после получения среднего образования по смежной специальности. Кроме того, проект «Профессионалитет» предусматривает трудоустройство выпускников колледжей до 90%.
Добавим, что накануне Институт экономической политики имени Гайдара опубликовал данные, согласно которым многим предприятиям на хватает квалифицированных работников. На кадровый голод в январе пожаловались 47% руководителей промышленных предприятий, опрошенных экспертами.
Ранее мы рассказывали, что дефицит кадров в России может сохраняться до конца десятилетия. По мнению специалистов, больше всего нехватка рабочих будет заметна в сфере гражданской обрабатывающей промышленности.
Фото: Пресс-служба Московского городского открытого колледжа