Около ста студентов получают сегодня высшее образование по целевому договору с Уралвагонзаводом. Кто-то в будущем, после окончания учебы, а кто-то уже на старших курсах применяет полученные знания на машиностроительном гиганте. По итогам зимней сессии на УВЗ наградили лучших студентов.
Четверым студентам, которые окончили семестр преимущественно с отличными оценками, вручили стипендии знаменитого конструктора подвижного состава Дмитрия Лоренцо. Традиция существует на предприятии уже более десяти лет. В этот раз размер денежного поощрения составил 17 тысяч рублей.
Торжественная церемония награждения состоялась в музее бронетехники Уралвагонзавода. Стипендию вручали директор по персоналу Руслан Юсупов и директор Нижнетагильского филиала УрФУ Владислав Потанин.
– Надеюсь, вы – будущие инженеры, которые будут создавать прорывные технологии для Уралвагонзавода, благодаря которым мы сохраним лидерство на рынке гражданской и военной продукции. Так держать, ребята! – обратился к награжденным директор по персоналу УВЗ.
– Надеюсь, этого порыва у вас хватит на всю жизнь, чтобы вы никогда не сдавались, развивали свои знания, приобретали необходимые компетенции, – напутствовал своих студентов Владислав Потанин.
Вячеслав Мухачев окончил машиностроительный техникум и сейчас учится на выпускном курсе УрФУ по специальности «Транспортные средства специального назначения». Он совмещает учебу с работой в сборочном цехе. По договору с Уралвагонзаводом, получив диплом инженера, он продолжит трудовую деятельность на предприятии.
– Мне нравится работа в цехе, здесь приходится решать интересные задачи, – делится впечатлениями Вячеслав Мухачев.
Кроме студентов Уралвагонзавод поощрил лучших наставников, которые работали с практикантами. Им вручили благодарственные письма концерна «Уралвагонзавод».
Инженер по подготовке персонала ЦПП Светлана Шарагович работает на предприятии уже четверть века. Она начинала крановщиком машинной формовки, освоила смежную профессию земледела, по окончании института стала инженером по подготовке кадров. За свою деятельность Светлана Шарагович помогла адаптироваться на заводе 24 новым работникам завода.
– Я вводила их в профессию, – вспоминает инженер. – Работа инженера по подготовке кадров требует знаний, умений, чувства такта, стрессоустойчивости. Все мои ученики многого добились. Я горжусь ими. Приятно, что на заводе ценят и развивают наставничество.
По словам директора ЦПП Сергея Васильева, между УВЗ и УрФУ сложились отличные партнерские отношения: вуз оперативно реагирует на запросы предприятия, предлагая новые формы обучения. Главная цель двустороннего партнерства – подготовка квалифицированных кадров для завода.
Текст: Леонид Кононов
Фото: Дмитрий Хакимов