Справка по форме 182н отменена с 1 января 2023 года. Но, уже в феврале этого же года СФР «понял», что у них нет необходимых сведений для назначения пособия, в частности, сведений о заработке работника за последние два года. Справку вернули. Как обстоит дело сейчас, в 2024 году?
Справка по форме № 182н нужна для расчета больничного работнику за первые три дня болезни на новом месте работы.
Предполагалось, что с 1 января 2023 года бухгалтеры будут получать все данные о заработке работника по прежнему месту из СФР (ч. 4 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). А, фонд, в свою очередь, получит эти данные от налоговиков. Они же «видят» их в разделе 3 Расчета по страховым взносам. Так не получилось. Поскольку СФР начал получать сведения от ФНС только с 1 января 2023 года, данных за прошлый год и более ранние периоды в фонде просто не оказалось.
Теперь же СФР уже накопил данные за 2023 год, и справка в большинстве случаев не нужна.
Где взять сведения о доходах для расчета больничного в 2024 году
Действующая сейчас схема электронного документооборота выглядит так: Социальный фонд получает сведения об электронном листке от медицинского учреждения. Затем передает эти сведения работодателю. Бухгалтерия оформляет свой раздел сведений и возвращает их в фонд.
На этапе дооформления, если у бухгалтера нет информации о доходах работника за предыдущие годы, он направляет запрос в СФР, получает их и вносит в свой раздел формы.
Если необходимых сведений в фонде нет, получить их можно только у самого работника. Придется запросить у него справку о доходах, которую может выдать бывший работодатель.
Как подтвердить заработок, полученный от другого работодателя
Требовать от работника такую справку сегодняшнее законодательство не разрешает. Работника, который откажется ее предоставить, придется убеждать. Ему нужно объяснить: если он не предоставит справку, а в Социальном фонде не окажется сведений от прежнего работодателя, больничный будет рассчитываться исходя из МРОТ.
Можно ли не выдать справку о доходах по запросу работника
Нет, нельзя. Вы по-прежнему обязаны выдать работнику Справку о доходах, если он оформит письменный запрос.
Какие документы нужно выдать в день увольнения
Статья 62 Трудового кодекса обязывает работодателя выдать работнику копии документов, имеющих отношение к работе. Справка о доходах относится к этой группе документов. Но выдать ее вы можете, как по старой форме № 182н, так и в произвольной форме.
Выгодное предложение января для бухгалтера: пользуйтесь бератором до 30.06.2024 по цене 3 месяцев
В новом году все по-новому. Чтобы во всём разобраться нужно время и проверенная информация. Мы запустили новую акцию от бератора: доступ до 30.06.2024 по цене 3 месяцев! Ведите бухгалтерию выгодно. ПОДКЛЮЧИТЬ БЕРАТОР