Добрый день. Наконец-то я готова поделиться своими впечатлениями от работы учителем. Нет, я не молодой специалист и не только что устроилась в школу. Скорее все совсем наоборот! Стаж работы учителем у меня 18 лет, но в конце прошлого года я приняла для себя окончательное решение доработать учебный год и уволиться. Подумывала об этом давно, но никак не могла решиться. Наверное, надеялась, что что-то все же изменится в системе образования. Наивная))
Можно много говорить о причинах, почему я ухожу из школы. Но, пожалуй, я вам лучше познакомлю с нюансами работы. И вы сами поймете!
Учитывая, что я еще работаю в учебном заведении буду соблюдать максимальную анонимность. Прошу понять! Никого не хочу обидеть, ни администрацию, ни директора своими статьями, понимаю, что все поставлены в такие условия, со всех требуют участия везде и всюду.
Прошу оценить требование в сегодняшнем чате классных руководителей школы:
Каждую неделю классных руководителей 7-8 классов просто трясут, чтобы дети оформляли себе Пушкинскую карту. Я к самой инициативе отношусь на 100% положительно. Оформила своей дочери сразу же. Но абсолютно уверенна, что данное мероприятие должно быть делом добровольным. Я могу информировать детей и родителей о преимуществах Пушкинской карты, объяснить как оформить. Но заставлять это делать, когда некоторые прямым текстом отказываются, не вижу смысла. Ведь это их личное дело!
Как вариант в конце отчетного периода просят опросить и составить отчёт, сколько у детей осталось средств на Пушкинской карте!!!
Представляю, сколько там крутится денег и как, в очередной раз, удобно повесить выполнение работы по внедрению этих карт на учителей. Ну и, естественно, совершенно бесплатно!! Ах, нет!!!! Простите! Я же получаю за классное руководство и это значит, что я ОБЯЗАНА))