Наши ведущие менеджеры набирают агентов и щедро делятся с ними своим опытом.
Овчинникова Анжелика Владимировна профессионально занимается продажей вторичной недвижимости более 9 лет, а на посту руководителя менеджерской группы с 2020 года.
Доброжелательность и ответственность сплотили ее агентов в дружную команду.
Сегодня мы попросили Анжелику Владимировну ответить на несколько вопросов.
Как вы пришли в профессию?
В профессию риелтора я пришла из своего бизнеса. Бывших предпринимателей, говорят, не бывает, поэтому все навыки предпринимательства мне очень помогли в освоении новой профессии. Я много лет работала руководителем розничной сети, поэтому владела навыками продаж, огромный опыт работы с персоналом, ну и, конечно, жизненный опыт, плюс активная жизненная позиция, интерес к переменам и желание самореализации.
Ключевую роль оказал переезд в Санкт-Петербург в 2007 году. Я была увлечена многообразием домов, объектов культурного наследия с различными архитектурными стилями. Каждая улица, каждый дом (особенно в центре города) имеют такую богатую историю, связанную с именами знаменитых людей и с героями литературных произведений. Волшебный, удивительный город! Я сама из Сибири, с Иркутской области. После переезда с большим интересом подбирала недвижимость для своей семьи и друзей. Этот процесс увлек меня и уже тогда я поняла, что это мое.
Риелтор для меня — это образ жизни.
С 2015 года я работаю в недвижимости. Работаю увлеченно, с удовольствием, интересом. В процессе работы я встретила новых друзей, интересных, увлеченных общей идеей, творческих и дружелюбных. Работа в команде помогает преодолеть различные сложности, ведь это и поддержка, и взаимные консультации, и обсуждения в коллективе единомышленников. Говорят же, что одна голова хорошо, а 2 лучше. А у нас таких умных и опытных «голов». гораздо больше. Синергия и возможность открыто делиться своими задачами и навыками дает прекрасный результат.
Что, по Вашему мнению, важно для успешности риелтора?
Для успешного риелтора важно быть увлеченным своей профессией. Только для таких людей не существует неразрешимых задач. Они готовы работать на результат.
А насколько важно образование для агента?
Агентом по недвижимости может стать представитель любой профессии. Я по образованию инженер. В течение своей жизни я постоянно обучалась и применяла новые знания на практике. В сфере недвижимости постоянно происходят изменения и тут важно следить за этими изменениями и быть в тренде.
Также важно развиваться и в умении продвигать себя, свои услуги.
Знания психологии и жизненный опыт помогают находить общий язык с любыми людьми и лично и по телефону.
Каждая завершенная сделка приносит новые знания и большую уверенность в себе, свои силах.
Я получаю удовольствие от общения с клиентами, коллегами и партнерами. Это для меня не труд, а естественный процесс.
Какой идеальный возраст для агента на Ваш взгляд?
Бытует мнение, что это профессия без возраста, но на мой взгляд, все-таки, идеальный возраст где-то от 40. Во-первых, уже за плечами жизненный опыт, опыт работы, дети уже подросли, семья уже не требует много времени, а сил и энергии еще очень много. После 40 женщины более дисциплинированные, исполнительные и умеют находить общий язык с клиентами. Они могут разрулить любую ситуацию, взять ее под контроль и найти достойный выход из любого положения.
Молодым, на мой взгляд, сложнее общаться с людьми, к ним меньше доверия, не хватает каких-то элементарных знаний психологии или же просто жизненного опыта. И большинство молодых людей идут в профессию не за опытом и знаниями, а за быстрыми деньгами. Однако есть и исключения.
Мне нравится работать с молодежью. Потому что это все-таки неиссякаемая энергия, здоровый авантюризм, компьютерная грамотность, готовность работы в теле маркетинге и быстрые ноги. Это тоже немаловажно в нашей профессии. Наша работа не сидячая. Приходится много ходить: показы, просмотры. Все недочеты, какие молодежь может совершить, я как раз могу подкорректировать, где-то направить в нужное русло... Я ведь не только менеджер, но и сама активно работаю, провожу много сделок.
Как Вы видите роль наставника агентов?
Свою задачу вижу в формировании успешного агента. Чем быстрее человек начинает зарабатывать, тем больше азарт и желание работать.
Научу дипломатично и корректно общаться с клиентом, презентовать себя и свою работу.
Стрессоустойчивость, дисциплинированность и ответственность помогают владеть собой и ситуацией.
Обычно достаточно быстро становится понятно, продолжать ли работать новичку в этой профессии или попросту не терять время и искать себя в чем-то другом
Если вы хотите работать в дружеской атмосфере, то приходите.
Вы достигните результатов вместе с нами!
___________________
Чтобы записаться на обучение, свяжитесь с нами:
по почте: hr@dominata.spb.ru
по телефону: +7 931 275-55-03
Контактное лицо: Воробьева Анна Владимировна
