Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» выяснили, какие требования предъявляют работодатели к соискателям и какие их качества считают определяющими.
Были опрошены представители четырёхсот компаний. Согласно данным исследования, 75% работодателей, отбирая резюме потенциальных кандидатов, обращают внимание на наличие высшего образования.
Оконченный вуз важен при найме специалистов (36%) и руководителей (35%). Для 15% респондентов диплом важен при подборе высшего менеджмента, а для 10% – работников среднего звена.
У кандидатов с высшим образованием есть преимущества, так как они обладают полезными для работы навыками, например, умением учиться, анализировать информацию и так далее. В этом уверены 78% руководителей. При обучении формируются дисциплина и самоорганизация, считают 46% опрошенных. Столько же отметили получение прикладных знаний. 21% опрошенных рассматривают наличие высшего образования как проявлении амбиций, а 10% полагают, что во время учебы в университете человек приобретает полезные знакомства.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.