«А если у меня уже есть сммщик, и он ведет группу в VK — какие метрики отслеживать, как оплачивать его работу и какой результат должен быть?»
Очень часто предприниматели нанимают сммщика и даже не знают, как проконтролировать его работу, какие задачи ему поставить. Получается, что сммщик есть просто как факт биографии: вы ему за что-то платите, он что-то ведет, а вы что-то получаете… И главный вопрос: ЧТО?🤷♀️
❗Предприниматель никогда не нанимает сотрудника, чтобы он просто был.
Каждый сотрудник должен давать свой ЦКП (ценный конечный продукт). И если у вас небольшой бизнес, вам нужно зарабатывать деньги — вряд ли соцсети вы завели, чтобы они просто были, правда?😉
Поэтому, прежде чем нанять SMM-специалиста:
- Вы должны определить, под какие задачи вы его будете нанимать и что он должен уметь.
- У вас должно быть понимание, какой результат работы вас устроит, как вы будете контролировать этот результат, в каком виде специалист будет отчитываться о проделанной работе.
- Учитывая ключевые показатели, на которые влияет SMM-специалист, вы сможете определить фиксированную оплату, определить KPI и к стопроцентному выполнению показателей привязать бонусы.
Но как вы поставите задачи маркетологу, как поймете, что перед вами профессионал, а не дилетант, — если вы сами не разбираетесь в маркетинге?
Вы всегда будете рисковать своими деньгами, репутацией, бизнесом и даже не увидите, что что-то идет не так.
На программе «Маркетинг в социальных сетях» в моей Академии мы разработали тариф для предпринимателей, чтобы вы разобрались в маркетинге, поняли, как ставить задачи, как прописывать мотивацию специалистам.
Вы не останетесь без клиентов, если вдруг сммщик заболеет/уйдет/устанет: всегда сможете скорректировать его действия, согласиться или не согласиться со стратегией, найти нового специалиста, если это необходимо.
🔥После обучения вы сможете получать запланированные результаты чужими руками и увеличивать прибыль за счет стабильного потока клиентов.
Старт программы «SMM. Маркетинг в социальных сетях» 5 февраля.