Сотрудники ЕвроХим-ВолгаКалия улучшают работу предприятия, выдвигая новаторские предложения на Фабрике идей. В 2023 году было выдвинуто 1 060 таких предложений, нацеленных на улучшение производственного процесса Гремячинского горно-обогатительного комбината. 185 из них уже реализованы.
В четвертом квартале, рассмотрев 385 идей, экспертный совет руководителей предприятия признал лидером по числу принятых предложений горного мастера Артема Ильина. Главное направление его рационализаторской мысли — улучшение условий труда.
На втором месте — заместитель главного механика Евгений Васильев. Он разработал несколько проектов по снижению затрат и себестоимости производства, увеличению производительности. Оператор по обработке перевозочных документов Оксана Казачинская признана автором идеи с наибольшим эффектом.
Лучшую идею по безопасности и улучшению условий труда предложил электромеханик Александр Сухвольский — он придумал конструкцию баннера с возможностью автоматического разворачивания и складывания посредством роллставней.
Фабрика идей — это внутрикорпоративный проект, позволяющий работникам реализовать творческий, научный и профессиональный потенциал и внести свой вклад в развитие предприятия через разработку и внедрение на производстве полезных изменений. Координацией и внедрением полезных инициатив на ЕвроХим-ВолгаКалии занимается особое подразделение — отдел по операционным улучшениям.
Подать идею на Фабрику просто — предложение можно изложить на специальных бланках, размещенных на информационных стендах, а затем опустить листок в специальный ящик или передать руководителю. Заявить свое рацпредложение можно также в телеграм-канале Фабрики идей или по официальному адресу этого проекта. Перспективные предложения принимаются в работу и внедряются, а их авторы получают вознаграждение.
Ранее стало известно, что впециалист ЕвроХим-ВолгаКалия победил в конкурсе «Я – репортер».