В Хабаровском крае в деятельности администрации Комсомольска-на-Амуре специалистами Контрольно-счётной палаты (КСП) города были выявлены признаки преступлений по трём уголовным статьями. Как выяснил «Октагон.Восток», нарушения касаются необоснованных командировок руководства и премий, а также введения должностей, не предусмотренных штатным расписанием. Общая сумма нецелевого использования бюджетных средств составила около 14,1 млн рублей. В связи с этим прокуратура проводит проверку.
Контрольно-счётная палата Комсомольска-на-Амуре проверяла расходы на оплату труда, командировки, иные отдельных представительские и иные расходы за 2020-2022 годы. Как уточнили в надзорном органе, речь идёт про документы, которые подписывал глава Александр Жорник или, в его отсутствие, первый заместитель.
«В связи с этим мы направили отчёт в прокуратуру Комсомольска-на-Амуре и правоохранительные органы. В настоящее время проводится проверка», – рассказали «Октагон.Восток» в Контрольно-счётной палате города.
Среди выявленных нарушений фигурируют как крупные суммы, измеряющиеся в миллионах, так и небольшие, вроде 32,3 тысячи рублей за несоблюдение требований действующего законодательства при расчёте среднего заработка.
Как стало известно «Октагон.Восток», нецелевые расходы на премии составили почти 2 млн рублей, было выявлено шесть таких случаев.
«Или другой пример – поездка, не подпадающая под служебную командировку, замглавы города в Приморский край с выплатой ему суточных и среднего заработка. Человек просто решил строить свою карьеру, а потому принимал участие в программе подготовки управленческих кадров для государственной службы «Муравьёв-Амурский». То есть делал это не во благо города, а для себя, и должен был взять отпуск. И случай не единственный», – рассказали представители КСП Комсомольска-на-Амуре.
Обнаружили специалисты утверждённую главой города должность заместителя, которая не предусмотрена в структуре администрации. Она существовала весь период проверки и за это время чиновнику ушло свыше 5,5 млн рублей. Ещё почти 2 млн рублей выделено на заработную плату сотрудникам, должность которых не соответствовала штатному расписанию или была вовсе исключена из него. А около 3 млн рублей направили в органы администрации, осуществляющие государственные полномочия. Вот только финансирование им выделяет правительство Хабаровского края.
«Возможно, что средств не хватило, и муниципалитет выделил дополнительные 2,7 миллиона рублей. Такое право у города есть, но это должно быть предусмотрено в уставе. Эта норма закреплена в Бюджетном кодексе РФ, поэтому администрация не имела право тратить деньги из бюджета. В результате имеем дело с нецелевым использованием муниципальных средств, что крайне серьёзное нарушение», – отметили в КСП.
Часть нарушений в администрации Комсомольска-на-Амуре уже признали и начали процесс приведения документации в надлежащее состояние.
«Должность замглавы в настоящий момент уже ликвидирована. Раньше комитет по управлению имуществом обладал самостоятельным юридическим статусом и его начальник занимал соответствующий пост. Затем были внесены изменения в структуру. Пока шёл процесс оформления документов, человек работал, поэтому деньги возвращать не будет. Вместе с тем, мы подали в суд для обжалования части пунктов отчёта, поскольку не считаем их нарушениями», – сообщил «Октагон.Восток» Иван Лаврентьев, руководитель пресс-службы администрации города.
Вероятно, мэрия попытается оспорить наиболее многочисленные нарушения, где на первом месте – привлечение работников к работе в выходные и праздники в отсутствии оснований (86 случаев). Вторым по популярности стало несоблюдение порядка выплаты материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску. Таких примеров 36. Тройку лидеров замыкает повышенный размер окладов должностных лиц без внесения изменений в штатное расписание (10 случаев).