Является структурным подразделением ООО «МЕГА-ГЭЛАКСИ», ООО «Зеркала Козырева».
«ОМО» осуществляет реализацию политики организационно – методической работы в сфере развития интеллектуальных, информационных технологий, связанных с работой в СИСТЕМЕ: "ЗЕРКАЛ КОЗЫРЕВА" и Пространственных тренажеров сознания "Зеркал MG" (MEGA-GALAXY)...
В том числе:
- научного сопровождения;
- медицинского сопровождения;
- психологического сопровождения;
- получения и обработки статистических данных;
- формирование и реализация обучающих программ согласно законодательства РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Основные цели
Целью деятельности организационно-методического отдела (ОМО) является осуществление организационно-методического сопровождения основной деятельности ООО "МЕГА-ГЭЛАКСИ" и ООО "Зеркала Козырева" в развитии сферы:
- интеллектуальных;
- информационных;
- биологических технологий в системе моделированных пространств зеркал, именуемых в настоящее время Зеркальными Конструкциями или пространственными тренажерами сознания (ПТС).
Основные задачи
Планирование, организация, сопровождение (в том числе медицинское акредитованными специалистами, психогологическое ) и контроль организационно-методической деятельности всех структурных подразделений ООО МЕГА-ГЭЛАКСИ:
- консультативный прием специалиста, тестирования волонтера – добровольца,
- соблюдение правил техники безопасности при посещении ПТС.
Разработка и внедрение информационно-методических материалов по актуальным вопросам методического обеспечения:
- формирование единого образца информационного согласия на тестирование, посещение ПТС и обработку полученной информации,
- формирование информационного согласия на участие в групповых исследованиях по развитию навыков дистанционно – информационного взаимодействия коллективного сознания при использовании ПТС,
- разработка методов анкетирования, формы ведения «Дневника Наблюдателя» волонтеров для определения психоэмоциональных параметров, состояния репрезентативных систем и их динамических изменений в процессе исследования
Внедрение и апробирование современных АПК устройств и методик исследования для оценки функциональных изменений организма человека (его физического, психосоматического и духовного аспектов) при нахождении в моделированных пространствах.
Осуществление комплекса мер по повышению уровня профессиональной компетентности работников ООО МЕГА-ГЭЛАКСИ, ООО Зеркал Козырева, ООО ВиаДар и других Центров РОССИИ, использующих в своей деятельности Зеркала Козырева и Пространственные Тренажеры Сознания Зеркала MG, Зеркальные Конструкции, смоделированные на базе ООО «MEGA – GALAXY» и установленные в Зеркальных Точках других центров согласно образцу модели при заключении договора о сотрудничестве в сфере развития коллективного сознания.
Проведение мониторинга основной образовательной деятельности структурных подразделений с целью повышения эффективности их деятельности, внесение предложений по улучшению качества.
Функции организационно-методического отдела
В соответствии с возложенными задачами организационно-методический отдел выполняет следующие функции:
- Контрольно-аналитическая деятельность:
- анализ процесса оказания услуг, разработка, внедрение и постоянное усовершенствование системы качества, направленной на поддержание уровня качества услуг в сфере развития интеллектуальных информационных технологий (система ПТС);
2. Отчетно-статистическая деятельность:
- сбор и обработка информации о результатах работы структурных подразделений и всей образовательной организации;
- разработка новых видов и форм статистической отчетности структурных подразделений образовательной организации;
3. Организационно-методическая деятельность:
- организация и проведение методической помощи: консультаций, круглых столов, семинаров, выставок, конференций, мастер-классов и других мероприятий, способствующих распространению эффективного опыта работы и росту профессионального мастерства (онлайн, офлайн);
- формирование и обеспечение эффективного функционирования информационно-методического банка на электронных и бумажных носителях;
- взаимодействие с различными общественными и научными структурами и организациями по вопросам деятельности образовательной организации.
4 Информационно-просветительская деятельность:
- создание «банка данных» актуального практического и управленческого опыта, его обобщение и пропаганда;
- разработка и распространение методических и информационных материалов посредством проведения систематического анализа и обобщения накопленного опыта работы работников образовательной организации;
- содействие внедрению и распространению новейших технологий и методик.
Права и обязанности организационно-методического отдела
Работники организационно-методического отдела имеют право:
- запрашивать в других структурных подразделениях образовательной организации документы и информацию, необходимые для выполнения своих функций, в пределах своих должностных обязанностей;
- вносить руководителю организационно-методического отдела предложения о совершенствовании деятельности отдела и образовательной организации в части методического обеспечения;
- пользоваться компьютерной, множительной и иной оргтехникой, средствами связи, а также иными материальными ресурсами, имеющимися в образовательной организации, необходимыми для обеспечения деятельности отдела;
Работники организационно-методического отдела обязаны:
- совершенствовать и развивать деятельность образовательной организации, обеспечиваемую отделом;
- качественно и в полном объеме выполнять возложенные на них должностные обязанности.