В казино не хотят: на Кубани и в целом по стране в игорных зонах нехватка персонала достигает 30 процентов

С весьма неожиданным видом кадрового голода, наряду со сферой здравоохранения, транспорта и образования столкнулись в РФ. Персонала катастрофически не хватает и в игорных зонах. Сейчас в штатном расписании недостает примерно трети сотрудников. В казино и рестораны при них не идут работать даже несмотря на то, что заработки в отрасли примерно на 35-40% выше, чем в среднем по регионам, где находятся предприятия.

- Исходя из сведений, предоставленных HR-службами игорных зон «Красная Поляна» (Сочи), «Сибирская Монета» (Алтай) и казино Tigre de Cristal (Владивосток), в них работает 4 211 человек. Но для того, чтобы полностью укомплектовать штатное расписание, развлекательным кластерам необходимо нанять еще 1511 человек,- сообщает Ассоциация операторов индустрии развлечений и событийного туризма (АИРИС).

Например, для запуска новых проектов в игорной зоне «Красная Поляна» в Сочи требуется нанять сразу около 750 новых сотрудников, которых пока нет в наличии.

Эксперты объясняют это широким выбором работы в других похожих местах, вроде общепита. Не идут работать в игорные зоны еще и из-за большой удаленности места работы от дома - до некоторых объектов нужно ехать по полтора - два часа. Отпугивают соискателей и цены в туристических кластерах, которые иногда выше обычных в разы. Быстрого решения для проблемы специалисты пока не видят.

Как ранее сообщалось, обещанный троллейбусный маршрут в Краснодаре не запускают из-за нехватки водителей и кондукторов. Дефицит кадров в КТТУ достиг 31 процента.