Хотим ли мы, чтобы приглашение на собеседование автоматически переросло в предложение о работе? Хотим. Важно ли правильно вести себя на собеседовании? Важно, поскольку первое впечатление от вашего появления в офисе напрямую влияет на итоговое решение работодателя.
Образные картинки и цитаты 👇 собраны на основе реальных собеседований.
**Подготовка к собеседованию**
ХОРОШО
- ознакомиться с описанием вакансии
- понимать приблизительно, какие вопросы вам будут задавать, подготовить ответы на них
- составить список вопросов работодателю
ПЛОХО
- "напомните, пожалуйста, что там у вас за вакансия?"
- " у меня не было времени зайти на сайт компании"
- не понимать, кто нужен
- "буду разбираться по ходу пьесы"
**Пунктуальность и внешний вид**
ХОРОШО
- заранее ознакомиться со схемой проезда, рассчитать время на дорогу, заложить запас на поиски, особенности восприятия карт и грехи навигатора
- прийти вовремя или пораньше назначенного времени
- иметь время на то, чтобы спокойно осмотреться, понаблюдать за обстановкой, сотрудниками, заглянуть в туалет, проверить все ли в порядке с одеждой, прической, макияжем, выпить стакан воды
ПЛОХО
- ругать рекрутера - "почему не предупредили, что до вас так сложно добираться?"
- опоздать "из-за проблем с транспортом"
- еще хуже - опоздать и не предупредить, опоздать, не предупредить и не извиниться
- вбежать в переговорную с взъерошенными волосами, отдышкой (бежал по лестнице), следами физической активности подмышками
- излишне суетиться перед группой нанимающих менеджеров, чувствуя вину из-за опоздания
**Поведение перед собеседованием**
ХОРОШО
- Корректное общение с сотрудниками ресепшен
ПЛОХО
- Привлекать к себе внимание громкими разговорами по телефону
- Ругаться с охраной по поводу правил безопасности
- Вздремнуть в кресле в процессе ожидания
**Ответы на вопросы рекрутера/нанимающего менеджера**
ХОРОШО
- Открытые и честные ответы
- Ответы на поставленные вопросы
- Не сдаваться, искать решения, пробовать разные варианты
ПЛОХО
- Монолог
- Много "воды"
- Уход от прямых вопросов
- Вопросом на вопрос
- "В резюме все написано"
- Уход в агрессию, если тема - некомфортна
**На собеседовании**
ХОРОШО
- наладить контакт
- быть убедительным через примеры, кейсы, ситуации - которых у вас много, они - разные, вы о них готовы рассказывать
- отслеживать реакции интервьюера на свои ответы
- задавать вопросы
- вежливо завершить беседу
- улыбнуться, оставить правильное послевкусие
ПЛОХО
- не выключить звук телефона, отвечать на звонки
- шпарить домашние заготовки, без оглядки на изменения сценария собеседования или реакции собеседника
- не проявлять интереса к вакансии/компании
- задавать неуместные вопросы
- продавать свои компетенции в вакууме, без привязки к потребностям работодателя
- "вопросов нет, все понятно"
**После собеседования**
ХОРОШО
- Проанализировать ход интервью
- Уточнить про сроки решения
ПЛОХО
- Высказать все, что думаете по поводу рекрутера, компании и условий работы
- Не быть готовым к отказу
- Проклинать всех и вся за отсутствие оффера/обратной связи
- Не делать выводы
А есть еще что-нибудь по теме собеседований? Есть:
Почитать, посмотреть, послушать - 81 материал
Индивидуально поработать - подготовиться к собеседованию