Порой жизнь дарит нам встречу с людьми, которых, без преувеличения, можно назвать состоявшимися. Именно к таким относится председатель Орловской районной организации Общероссийского профсоюза образования Татьяна Ставцева
Договориться с Татьяной Николаевной о встрече оказалось не так просто — день у профсоюзного лидера расписан буквально по минутам.
Людей нужно любить
— Профсоюз вошел в мою жизнь в 2009 году, — вспоминает Татьяна Ставцева. — Тогда я уже работала старшим воспитателем в дошкольном отделении № 2 Знаменской школы. Кто знает, что значит быть воспитателем, меня поймет: отвечаешь буквально за все плюс бумажная работа, а тут еще и такая общественная нагрузка! Порой 24 часов в сутках мне явно не хватало. Помню, первой была мысль: «Справлюсь ли?». Потом задумалась: «А что нового я смогу предложить?». Ну а когда уже настроилась на дело, было не до раздумий. В начале пути большую помощь мне оказала Ирина Пашкова, депутат облсовета. За что я ей искренне благодарна.
Честно говоря, мой супруг до сих пор не всегда понимает, как эта бесконечная круговерть может радовать, приносить удовлетворение, как вообще можно жить в таком ритме. Вначале прямо заявлял: «Учти, тебя на все не хватит, у нас же двое детей»! Но делать нечего — привык! Мы вместе много лет, и многое научились понимать без слов.
Вот так, как белка в колесе, она и жила до 2015 года, до тех пор, пока ее не избрали уже освобожденным председателем.
— Приятно, кстати, вспомнить, что избрали единогласно, — признается Татьяна Николаевна. — Сказать, что стало проще, нельзя, ведь я еще с большим энтузиазмом погрузилась в профсоюзные дела. Но понимание, что работа с людьми — это мое, пришло практически сразу, да и гороскоп помог, ведь я — Водолей, а у этого знака есть способность находить общий язык со всеми. А если серьезно, то секрет в общем-то прост: чтобы работать в профсоюзе, надо любить и уважать людей, уметь выслушать и помочь.
Нет такой ситуации, на которую мы бы не откликнулись. Будь то проблемы, вызванные распространением COVID или активная поддержка наших бойцов, участвующих в СВО. Это и помощь в решении текущих вопросов, сбор и доставка гуманитарной помощи, участие в акциях, название которых говорит само за себя — «Вязальный батальон», «Письмо солдату».
В этом направлении принцип нашей работы остается прежним — защищать, поддерживать, помогать. Ведь спецоперация — мера вынужденная, терпеть то, что происходило, больше было нельзя. К сожалению, у четверых членов нашего профсоюза сыновья исполнили свой долг, заплатив самой высокой ценой — собственной жизнью. Стараемся быть рядом с матерями.
Профсоюз — это ты
По мнению Татьяны Николаевны, сегодня, к сожалению, многие уверены, что профсоюзное движение — это что-то из далекого прошлого, случайно дожившее до наших дней. Что здесь только и делают, что оказывают материальную помощь, распределяют путевки и организуют культурно-массовую работу.
— На самом деле это далеко не так, хотя всем этим мы действительно занимаемся. Однако главная задача и основные цели профсоюза — представлять интересы членов организации и защищать их социально-трудовые права, — напоминает Татьяна Ставцева.
К тому же для людей, стремящихся к чему-то, профсоюз — это уникальная возможность развития, реализации, в своем роде площадка для удачного старта. Но и это, конечно, далеко не все.
Главной целью профсоюзов была и остается борьба за достойный труд, а в основе всех планов — уважение к человеку труда. Поэтому на вопрос — что же такое профсоюз сегодня? — я бы ответила: «Это ты!». Вот и будем совместными усилиями, шаг за шагом, делать его организацией, способной принести максимальную пользу, первой прийти на помощь каждому в трудный момент. Во многом именно поэтому мы стали более активно рассказывать о себе, результатах своей работы, используя социальные сети, другие площадки, информируя о том, что сделали и чем помогли, чтобы каждый понимал, где искать помощь в любой непростой ситуации.
По словам Татьяны Николаевны, о том, что профсоюзы на правильном пути, говорят факты: если в далеком 2009 году районная организация работников образования насчитывала всего 515 человек, то сегодня их почти вдове больше. Это члены первичек — представители 42 образовательных учреждений округа.
— Да, прогресс есть, и команда наша работает как отлаженный механизм, но мы стараемся постоянно расширять ряды своей организации, чтобы объединить всех, кому нужна помощь, — уверена Татьяна Ставцева. — Сегодня наступило такое время, когда появляются различные общественные организации, ассоциации, но у нас есть серьезное преимущество — авторитет, люди нам доверяют, ведь дело, которым мы занимаемся много лет, знаем до тонкостей.
О счастье
Говоря о семье, Татьяна Николаевна перестает быть профсоюзным лидером, теперь это только жена, мама и бабушка:
— Не знаю, насколько я была бы успешна, если бы рядом со мной не было моей семьи — мужа, детей, внуков — Дианы, Дарьи и Ярослава. Слышала, часто говорят — я сумасшедшая бабушка! Вот я именно такая, способна раствориться в своих внуках. Мы гуляем, ходим в театры, рисуем, лепим, поем… До слез трогает, когда тебе звонит кто-то из них и спрашивает совета — это великое счастье, это дает силы.
К сожалению, из-за своей занятости не могу проводить с ними столько времени, сколько хотелось бы. Но очень благодарна, что они понимают — бабушка тоже может быть занята. Ведь как бы для меня ни важна была работа, в душе я всегда знала: главное для каждого человека — семья. Хотя высказывание Канта — «Работа — лучший способ наслаждаться жизнью» — тоже вроде как про меня.
Правило четырех
— Сегодня многое изменилось, в том числе и сами подходы к труду, — в Татьяне Николаевне на первое место вновь выходит деловая женщина, до тонкостей разбирающаяся в деле, которым занимается. — Ведь когда человек приходит на работу, работодатель требует, чтобы он качественно выполнял свои обязанности, что вполне понятно. При этом мало кого интересует, где этот человек живет, как отдыхает, болеет или нет. Так профсоюз и есть та организация, которую волнует эта сторона жизни. Более того, профсоюз, на мой взгляд, сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников.
Так что в будущем мы будем стараться держать планку, которую сами для себя и установили. Ведь не случайно говорится, тот, кто не смотрит вперед, оказывается позади. Поэтому в приоритете у нас и остается так называемое правило четырех: защита, занятость, зарплата, здоровье.
Конечно, планируем проводить больше мероприятий культурно-массового и спортивно-оздоровительного характера. Будем поддерживать членов профсоюза в тяжелых жизненных ситуациях, оказывать материальную помощь и моральную поддержку. Будем работать!