Человек, ухаживающий за инвалидом, нетрудоспособным или недееспособным гражданином, имеет право на льготы и выплаты. Какие именно, расскажем в этой статье.
КТО МОЖЕТ ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЯ
Есть два основных статуса, которые дают возможность получать пособие по уходу за инвалидом.
- Опекун, полноценный представитель недееспособного человека, который может выполнять за него широкий спектр задач, в том числе, защищать его интересы в суде. Этот же представитель обеспечивает благоприятные условия для своего подопечного.
- Человек, ухаживающий за нетрудоспособным гражданином, который нуждается в помощи. Объем помощи, как правило, определяет сам нетрудоспособный.
Опекун — это человек, который полностью несет ответственность за своего подопечного. Им может быть только совершеннолетний гражданин. Он может ухаживать за детьми-инвалидами, инвалидами с детства и недееспособными гражданами (то есть теми, кто страдает психическим расстройством и не отдает отчет своим действиям, ст. 29 ГК РФ).
Ухаживающий за нетрудоспособным — это человек, который оказывает помощь нетрудоспособному, но понимающему значение своих действий человеку (инвалиду или пожилому).
Опекун назначается органом опеки и попечительства на основании решения суда о признании гражданина недееспособным.
Осуществляющий уход по собственной инициативе подает заявление для получения соответствующей выплаты, об этом мы расскажем далее.
СКОЛЬКО СОСТАВЛЯЕТ ПОСОБИЕ
Это зависит от обстоятельств.
- Опекуны (а также родители) детей-инвалидов, инвалидов с детства I группы получают выплаты в размере 10 000 рублей.
- Неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, получают ежемесячно 1200 рублей.
Выплаты назначаются за каждого нетрудоспособного подопечного, за которым ухаживает трудоспособный человек, и не зависят от родственных связей, то есть, ухаживать можно как за родственником, так и за совершенно посторонним человеком.
Важно! Обратите внимание на то, что эти выплаты положены только тем людям, которые не работают, то есть, не имеют дохода, и не получают другие социальные выплаты. Если опекун или ухаживающий за нетрудоспособным человеком выходит на работу, он теряет право на эту выплату. Однако для опекунов (родителей) сделано исключение: для получения
выплаты по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы
можно также работать неполный рабочий день, в том числе дистанционным способом.
Стоит отметить, что законодательными актами субъектов РФ могут быть предусмотрены иные выплаты в связи с осуществлением ухода за данными категориями граждан. Кроме того, есть законопроекты, предполагающие гораздо большие выплаты для ухаживающих за инвалидами и нетрудоспособными. Но они пока не приняты.
КАК ОФОРМИТЬ ВЫПЛАТЫ
Поскольку выплату назначает и выплачивает территориальный орган СФР, зачастую
фонд по имеющимся у него сведениям информирует потенциальных получателей о возможности назначения им выплаты, условиях ее установления и порядке обращения за ее назначением.
Для оформления потребуется написать заявление и приложить следующие документы (в зависимости от ситуации):
- Заявление лица о согласии на осуществление за ним ухода;
- Документы, удостоверяющие личности;
- Справка из центра занятости (подтвердит, что потенциальный получатель выплаты там не числится и не получает пособие по безработице);
- Медицинское заключение, в котором должно быть указано, что престарелый гражданин действительно нуждается в постоянном постороннем уходе;
- Справка, подтверждающая отсутствие других пособий;
- свидетельство о рождении или иные документы, подтверждающие опекунство над ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.
В некоторых ситуациях могут потребоваться дополнительные документы, заранее уточняйте, какие именно нужно предоставить.
Бумаги необходимо передавать в социальный фонд, в то отделение, которое ближе к проживанию (и регистрации) получающего помощь. Также можно предоставлять документы в МФЦ и через портал Госуслуг онлайн (надо будет иметь все документы в электронном виде).
Если все хорошо, выплаты назначаются с того месяца, когда подавались документы.
Подобные пособия — пусть не самая большая, но помощь. Однако важно помнить, что осуществляющий уход не должен иметь дохода (заработка, официальной работы), чтобы пользоваться этими преимуществами.
Вам также может быть интересно:
Нужны ли документы при поездке в такси со своим автокреслом
Расскажем, как получить налоговый вычет за ребенка
Как распределяют дни при составлении графика отпусков
