Когда вы состаритесь и задумаетесь о пенсии, вы поймёте, что ваш трудовой стаж ровным счетом никого не интересует. Он и в молодости не интересен, когда вы, например, спросите у начальства, почему вас не повышают ни по должности, ни по зарплате, ни в чём. На хорошие места берут блатных вообще без учета стажа. Проработай хоть сто лет, это никого не волнует. Засунь себе свой стаж, куда поглубже, нет больше такого юридического понятия трудовой стаж.
Некоторые по наивности думают, что оно есть, якобы, сохранилось из доброго советского сталинизма, когда пролетариат завоевал право рабочего человека на учет срока его трудовой деятельности при назначении пенсий, социальных выплат и вообще в трудовых отношениях и оценке полезности личности для страны, общества и народа.
Должен вас разочаровать. Теперь, сколько бы вы не проработали и чем бы всю жизнь не прозанимались, это абсолютно безразлично всем и государству в том числе. Понятие «трудовой стаж» было юридически уничтожено законом № 400-ФЗ, 2013, "О страховых пенсиях". Его незаметно и ехидно подменили другим понятием «страховой стаж», а это совершенно другое понятие, означающее не то, сколько человек трудился, т.е. срок по дням, а период «начисления страховых взносов». А это две большие разницы – работа и взносы.
Вы можете хоть убиться за годы, например, в горячем цеху, на целине, или в шахте, в трудовой книжке, чудом сохранившейся у трудящихся, как советский антиквариат, конечно сделают запись о вашем «трудовом стаже». Но по Трудовому кодексу (№ 197-ФЗ, 2001) для трудовых и пенсионных отношений это совсем ничего не значит, это никого ни к чему не обязывает. Тунеядец и трудяга теперь полностью уравнены в правах. Сбылась мечта оболтусов: «кто не работает, тот ест».
Но время идёт, и если вы дальше хотите жить в социальном государстве, то вам придется вернуть понятие «трудовой стаж» и в зависимости от него распределять между людьми моральные и материальные блага.
Поверьте, я узнавал.
