В советское время не приветствовалось часто менять работу. Тех, кто это все же делал, называли "летунами". Человек, чья трудовая книжка пестрела многочисленными записями о приемах и увольнениях, считался легкомысленным, ненадежным. Не то чтобы таких людей не принимали на работу - конечно, принимали.
Человек имел неприкосновенное право на труд по Конституции. Но относились к нему настороженно, присматривались, даже некоторым образом следили за ним на производстве и в коллективе и "прорабатывали" на комсомольских и партийных собраниях. Тех же, кто работал на одном месте много лет, порой всю жизнь, а иногда и продолжая трудовую династию, ставили в пример, уважали, и данный факт всегда подчеркивался в первую очередь, когда работник по какому-либо случаю чествовался.
Мой папа всю жизнь проработал на железной дороге в весьма скромной должности. Сейчас бы сказали, что он ничего не добился, не сделал карьеры, "не искал себя", не "рос над собой" и т.п. Но сам он очень уважал себя именно за то, что никогда не был "летуном". Мама же была абсолютной ему противоположностью. Она всегда искала где лучше, выгоднее, больше платят - как в то время говорили, "больше ПОЛУЧАЮТ!" На высокие должности мама никогда не претендовала, тем более, что высшего образования у нее не было. Наоборот, бралась за любую работу и подработку. Сейчас я не могу точно сказать, сколько мест работы сменила мама. По большей части, все было связано с торговлей - мама закончила торговый техникум и почти всегда работала по специальности. И даже три года проработала за границей. Это помогло ей создать достаточно прочную материальную базу, которая поддерживала нас вплоть до 90-х годов.
Ну а про сами 90-е особо вспоминать не хочется. Все помнят, какой была жизнь. Но и тогда мама умудрялась работать на 2-3 работах (не престижных, но и их надо было еще найти!), ездила "челноком" и торговала на рынке, купила участок для дачи и сумела с доплатой обменять нашу квартиру на бОльшую! Думаю, вы не удивитесь, если я скажу, что с папой они развелись уже задолго до этого. Увы, папа был другим человеком. "Не дотягивал" до мамы. Я нисколько не хочу сейчас противопоставлять родителей друг другу. Обоих нет уже в живых, к сожалению, и я привожу факты из их трудовой биографии, чтобы понять, в кого я такая уродилась почему моя сложилась так, как сложилась. Я работаю с 22-летнего возраста. Сейчас мне 49, и за эти годы я сменила 8 мест работы. В былые времена меня с полным правом могли бы назвать "летуном". Однако на самом деле это совсем не так, и я объясню, почему.
Переходя с одного места работы на другое, я никогда не искала материальной выгоды. Иной раз мне вообще неважен был размер зарплаты - платят, и хорошо! Для меня важнее был личный комфорт. Так, в библиотеке мне нравилось работать из-за возможности много читать и доступа практически к любым книгам. На других работах, например, в администрации, была возможность учиться чему-то новому. Тогда компьютеризация только начинала делать первые шаги, и я старалась учиться всему, что с этим было связано, используя любые возможности.
В дальнейшем, когда мне пришлось осваивать другие профессии, больше связанные с физическим трудом, я тоже охотно училась всему новому. Порой бывало очень трудно, но я редко убегала от трудностей (не считая попытки устроиться на производство рекламы)). Обычно я давала себе год, считая, что за такой срок я чему-то уж точно научусь, что-то да сумею наладить и понять. А там посмотрим... И всегда наступал момент, когда я начинала чувствовать себя профессионалом, была очень довольна собой, имея знания, которых нет у других. А работа, какой бы она ни была, при этом начинала приносить удовольствие.
Ну и, конечно, отношения в коллективе. Мне всегда важно было иметь добрые отношения с коллегами. Даже если мне давно стало скучно и неинтересно работать в данном месте, увольнялась я именно в тот момент, когда пропадало взаимное уважение и доверие, неважно, по каким причинам. Столкнувшись с откровенным хамством, с подставой, с предательством, я уже не могла оставаться на этой работе. Как бы ни было жаль времени, потраченного на получение новых навыков, знаний и умений. Впрочем, все это никуда не пропадало. Мой опыт я уносила с собой. И даже переходя работать в совершенно новую сферу, находила, где его применить.
Так что "летуном" меня если и можно назвать, то весьма опосредованно. А вот умела ли я (да и умею ли теперь?) строить правильные отношения с коллегами - это большой вопрос. Возможно, именно в нем кроется причина моей несостоявшейся карьеры...