Дефицит врачей в муниципальных больницах России привёл к увеличению числа иностранных специалистов с низким уровнем медицинского образования. Пока на всю больницу было 2-3 врача азиатской внешности, пациенты не волновались. Но с течением времени выходцев из Центральной и Средней Азии с дипломом врача стало так много в российских больницах, что коренное население забило тревогу. К началу нового 2024 года Минздрав РФ и региональные Облздравы оказались завалены жалобами на «едва говорящих по-русски врачей, которые ставят диагнозы через Интернет». Россияне привыкли видеть малограмотных мигрантов в роли обслуживающего персонала в тех сферах, где «не нужно большого ума», но не ожидали, что они займут нишу в одной из приоритетных во внутренней политике сфер. Согласно существующему миграционному регламенту, Россия признаёт дипломы следующих стран: Азербайджан, Армения, Белоруссия, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Таджикистан, Туркмения и Эстония. Медики, мигрировавшие из этих стран, должны пройти обязательную аккредитацию и подтвердить свой диплом на территории РФ. Но на практике, чего греха таить, с сотрудниками компании, оказывающей услуги по аккредитации медицинских работников, можно договориться о фиктивном прохождении курсов повышения квалификации. Но проблема даже не в этом, а в причине дефицита кадров (не хватает более 26 тысяч врачей и 50 тысяч фельдшеров, медсестер и санитаров). За ней далеко ходить не приходится – заработок российских врачей не соответствует уровню занятости и нагрузке на них: в среднем за день российский врач принимает порядка 50 человек, с каждым из которых необходимо провести отдельную работу и заполнить ворох бумаг. Вот и бегут коренные россияне в частные клиники, освобождая рабочие места для мигрантов с более низким уровнем медобразования. А тех как раз устраивает и нагрузка, и заработок.