«Доход упрямо не хочет расти – не понимаю, что делать...»
Подобную ситуацию, когда сумма дохода в месяц не выстреливает больше определенного значения, часто называют финансовым или стеклянным потолком. Субъективное чувство, будто что-то мешает заработать больше той суммы, что есть сейчас.
И да, в таких случаях велик соблазн переложить вину за недостаточный доход на кого-нибудь: на государство, работодателя, регион проживания, родителей и пр. Ну что ж, если лично вам так легче – пожалуйста, можете закрыть эту статью и не читать ее.
На мой взгляд, текущий уровень дохода каждого человека – это результат его решений и действий / бездействия в этой области в прошлом. А потому, если результат не очень радует, стоит задуматься, что в ваших прошлых действиях этому способствовало. А после, чтобы ситуация начала меняться, важно взять ответственность за изменения на себя и стать инициатором этих изменений. Да, внешние факторы тоже так или иначе будут оказывать какое-то влияние на ход событий, но вместе с тем человеку, сфокусированному на определенном желаемом результате, значительно чаще открываются потрясающие возможности. На ловца и зверь бежит – помните?
Итак, что может помочь пробить финансовый потолок:
1. Анализ рынка и своих компетенций.
Порой тот функционал, который мы выполняем, и знания и навыки, которыми мы обладаем, начинают «терять в цене». Например, вы можете быть потрясающе ответственным и дружелюбным кассиром, однако в магазинах всё чаще устанавливают кассы самообслуживания, из-за чего заработок обычного кассира снижается (или, как минимум, перестает расти). Что делать в данном случае?
Первое, с чего стоит начать – понять, данное явление касается только вашего места работы или всего рынка в целом? Посмотрите зарплату на аналогичных позициях с тем же функционалом, но в других компаниях. Где-то при прочих равных платят выше – попросите повышение на текущем месте работы или смените работодателя. Если же явление стихийное, изучите, за какие навыки и знания платят больше – столько, сколько вам нужно. Если данные навыки и знания у вас недостаточно развиты – найдите, где вы можете пройти обучение. И именно в таком порядке: сначала четкое понимание конкретных компетенций, только потом – подбор обучающих программ для их развития.
2. Постоянно думать, что еще вы можете сделать для увеличения дохода, учитывая ваши текущие навыки и знания.
Например, человек, владеющий иностранным языком и имеющий образование в этой сфере, работает в образовательном учреждении и не удовлетворен своим доходом. При этом вариантов дополнительной монетизации имеющегося у него навыка великое множество: от репетиторства до перевода и озвучки иностранных фильмов / передач.
А ведь таких навыков у человека может быть значительно больше одного. Тут очень хорошо помогает регулярный мозговой штурм на тему «А в чем еще я хорош? Чем могу быть полезен другим людям? За какие навыки, которые уже есть у меня, сейчас платят?»
3. Уверенность в себе и инициатива.
Казалось бы, очевидный пункт, но он действительно является одним из решающих. Как много тех, кто стесняется элементарно попросить повышения в должности и зарплате, не рискует браться за более сложные проекты, боится пробовать себя в чем-то новом. Причина зачастую кроется в неуверенности в собственных силах. И правда, порой сложно брать на себя ответственность за то, что ты никогда не делал. А вдруг не получится, не пойдет, не взлетит? А вдруг ошибка? А что тогда остальные скажут?
Наблюдая за подобными сомнениями и страхами окружающих, я пришла к выводу, что ключ к уверенности в своих силах – практический опыт. Не обособленное «прокачивание» уверенности с наставниками / менторами / коучами, а, в первую очередь, опыт. Человек, который когда-то справился со сложной профессиональной задачей, чувствует себя значительно увереннее перед лицом следующих вызовов. Ведь ему достаточно оглянуться назад и вспомнить: «В моей жизни это уже было, я что-то подобное уже делал». С доходом такая же история. Человек, который уже однажды увеличил свой доход на 50%, вполне может, как минимум, сделать это снова, или же замахнуться на значения и больше 50%.
Получение нового опыта, в том числе, может стать классным стимулом для проявления инициативы. А если вы более инициативны, вы более заметны на фоне окружающих, а это открывает больше возможностей, в том числе, для финансового роста.
Поделитесь в комментариях, чувствуете ли вы присутствие финансового потолка в вашей профессиональной деятельности? Как его преодолеваете?
А если ваш финансовый потолок – не стеклянный, а напоминает бетонную плиту, и с тем, чтобы его разрушить, требуется помощь, можете прямо сейчас записаться на индивидуальную онлайн-диагностику, где мы разберем вашу текущую финансовую ситуацию и вместе найдем эффективный путь увеличения вашего дохода.
Записаться на диагностику:
Telegram: @catherine_s_tarasova
Email: catherine.s.tarasova@yandex.ru
Еще больше информации про доход – в подборке: Доходы vs Расходы