Кто я.
Я HR, руководитель, я много лет занималась подбором и оценкой персонала, руководила отделом рекрутинга, я карьерный консультант, и я мама, и я совмещаю эти две +любимые мои роли. И это теперь для меня новая дорога, дорога совмещения, которую я и протариваю, чтобы реализовать в полном объеме мои две роли. Я мама, выходящая из декрета и я готова выйти на работу
И здесь я буду писать о себе, открывать себя потому что я знаю, что совершенно необходимо писать – обо всем, что я делаю, просто как об увлекательном процессе трансформации и поиска, как способ анализа себя и выражения своих мыслей. И я буду рада, если меня поддержат, и буду так же рада, если я сама кому-то помогу.
Вот ссылка на мое резюме, если интересно.
https://saratov.hh.ru/resume/86f1a14aff038ea3370039ed1f6f57344b6632
Я не так давно открыла для себя, что мои заметки – это для меня самой огромный творческий процесс. Когда я пишу, я что-то создаю, не просто текст. Даже если это «что-то» просто анализ себя и рефлексия. Я творчески осмысляю себя и свои поиски. И творчество уже не равно поиск. А значит меняется фокус мышления и настроения. Я не ищу работу, я творю.
Быть в поиске работы не интересно, это ассоциируется с нужддой и бедностью (у меня лично), говорю только о себе и своем мироощущении. Поиск работы для меня идет со знаком «минус», если я ищу работу, я транслирую «мне нужно, мне нужно, нужно, ищу, потому что мне нужно». Так вот меняю фокус. Не хочу искать. Не хочу притягивать к себе все со словом или со значением «нуждаться», «нужно», не нужно. Если делать из чувства «нужно», притягиваем «нужно», представляете какую работу можно притянуть со значением «нужно»? что-то маленькое, вынужденное, нуждающееся в постоянном внимании, контроле, не нуждающееся во вдохновении, в выражении себя. Нужно ведь задает такие рамки. Вот чтобы переключиться и начать другой процесс я пишу о том, что я делаю, и вот здесь начинается другой, творческий процесс.
Кстати, на мои самые успешные, спокойные места работы меня приглашали. Я не искала их. Меня просто приглашали бывшие коллеги, мои же кандидаты, кто меня хорошо знал и мне доверил выстроить процессы у себя в компании или привнести к себе новый творческий опыт.