Быть руководителем – и привилегия, и огромная ответственность. Эффективное управление, в том числе, это – знание своих страхов и умение их преодолевать. Частые из них:
1. Страх несостоятельности/неспособности.
Как проявляется: боязнь оказаться неспособным справиться с поставленными перед собой задачами.
2. Страх неудачи.
Как проявляется: опасение того, что принятые решения и действия могут привести к тяжелым последствиям, финансовым потерям и утрате репутации.
3. Страх потери контроля.
Как проявляется: боязнь того, что процессы управления выйдут из-под контроля, пострадает статус и самооценка.
4. Страх конфликтов.
Как проявляется: опасение сталкиваться с конфликтами и неприятностями в профессиональной сфере, страх перед их неизвестностью и невозможностью их прогнозировать.
5. Страх неудовлетворённости собой.
Как проявляется: боязнь того, что руководитель не сможет достичь своих персональных или профессиональных целей.
P.S. А о причинах этих страхов и что делать – в следующий раз.