Правительство РФ предоставило на согласование Государственной Думе два законопроекта с поправками в отдельные статьи Трудового кодекса 16 декабря 2023 года. Первый проект касается размера оплаты сверхурочного труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Сам механизм формирования размера оплаты не планируется реформировать, согласно действующей норме предусмотрена оплата не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы, не менее чем в двойном размере – за последующие часы.
Если данное законодательство будет введено, то оно начнет действовать с 1 сентября следующего года. Внесенные изменения не будут рассматриваться в качестве основания для пересмотра работодателем ранее установленных условий, если оплата сверхурочной работы была установлена работодателем на более высоком уровне. В пояснительной записке отмечается, что оплата сверхурочной работы должна гарантировать повышенную оплату труда работника по сравнению с оплатой аналогичной работы в пределах установленной продолжительности рабочего времени и обеспечивать адекватную компенсацию за дополнительные трудозатраты, понесенные работником.
Второй законопроект предлагает внести изменения в ст. 135 ТК РФ в содержание коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов в области премирования. Это обусловлено необходимостью определить порядок формирования систем премирования, установить виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий.
Как отмечают инициаторы данной инициативы, предполагаемое изменение касается только уменьшения выплат работнику в случае дисциплинарного взыскания, но не затрагивает самого права работодателя применять дисциплинарные меры, а также порядок их применения. Планируемое изменение позволит работодателю учитывать достигнутые работником показатели и результаты при применении стимулов, а при премировании - наличие дисциплинарного взыскания. Также может вступить в силу с 1 сентября 2024 года.
Источник материала: https://www.cleanprice.ru/news5348-v-gosudarstvennuyu-dumu-vnesen-proekt-o-poryadke-oplaty-sverhurochnoy-raboty/