Найти в Дзене

Дайджест новостей для бухгалтеров малого бизнеса

Оглавление

Всем привет! На связи Ольга Краснова. Ввожу новую рубрику "Дайджест новостей" и теперь еженедельно буду рассказывать вам об изменениях и практике решения судебных вопросов.

Ольга Краснова
Ольга Краснова

ТОП-5 новостей этого выпуска:

  1. Расчетный НДФЛ – новая практика налоговой
  2. За ошибки в уведомлениях пеней не будет
  3. Минимальный доход для пособия
  4. Как доказать свое резидентство
  5. Фитнес-тренеры: работники или подрядчики?

САМОЗАНЯТЫЕ

Минимальный доход для пособия

*постановление Правительства

Чтобы самозанятые продолжали получать единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, нужно соблюдать условие: доход составляет не меньше 2 МРОТ за весь период (год), если заработок был в каждом месяце. Если период менее года, то лимит дохода считают по формуле:

МРОТ × 2 / 12 × Количество месяцев с доходом

Кроме того, исключили из среднедушевого дохода семьи выплаты в связи с присвоением звания или ордена, проценты по счетам детей под опекой и заработок несовершеннолетних, которые обучаются не менее 6 месяцев в школе, колледже или вузе.

Изменения вступили в силу с 1 декабря 2023 года.

Фитнес-тренеры: работники или подрядчики?

*судебное дело

Нанять 18 подрядчиков вместо основного персонала оказалось опасным и невыгодным шагом.

Ситуация. Фитнес-центр рассчитывался с тренерами, менеджерами и техниками по договорам ГПХ, как с самозанятыми лицами. Налоговая при проведении проверки переквалифицировала договоры в трудовые и доначислила более 740 тыс. рублей НДФЛ и взносов.

Позиция компании. Основной аргумент – таких ставок не было в штатном расписании. Компания вину не признала и обратилась в суд. Однако еще до подачи иска добровольно погасила половину долга по взносам.

Позиция судей. Суды нескольких инстанций поддержали налоговую:

  • В договорах не указаны объемы работ и их результат;
  • Оплата не зависела от размера работ;
  • По свидетельских показаниям тренеров – регистрация НПД была основным условием заключения договора;
  • Самозанятые не несли расходов по аренде помещения центра, использовали его оборудование;

Услуги подрядчиков были основной деятельностью компании.

НДФЛ

Как доказать свое резидентство

*письмо ФНС

Налоговая сообщила, как доказать свои 183 дня пребывания в РФ для сохранения статуса резидента. Четкого перечня в НК нет, поэтому подтвердить нахождение могут документы:

  • копии паспорта с отметками органов пограничного контроля о пересечении границы,
  • квитанции о проживании в гостинице,
  • миграционная карта,
  • табель учета рабочего времени и другие документы.

Налогоплательщик вправе получить справку от ФНС, подтверждающую статус резидента. Заказать ее можно через сервис или при обращении в МИ ФНС по ЦОД в городе Москве.
При этом справка о статусе нерезидента не предусмотрена в законе. А отказ в ее выдаче не расценивается как подтверждение статуса резидента.

Академотпуск вычету не помеха

*письмо Минфина

Минфин разъяснил, положен ли вычет родителям студента, который вместо учебы служит в армии. Если такой обучающийся взял академический отпуск и из вуза не отчислен – есть законные основания для вычета его родителям.

ВЗНОСЫ

Сведения о зарплате – кто кому отправляет теперь

*постановление Правительства

Сведения о начислениях застрахованного лица фонду больше не нужны. Теперь схема будет другой: СФР сам отправляет страхователю суммы для расчета 3-х дней больничного. Однако остается возможность и запросить недостающие сведения. Их страхователь обязан прислать в течении 5 рабочих дней.

Изменения действуют с 4 января.

Парадокс пособия: чтобы получать нужно выйти на работу

*разъяснения Роструда

Роструд пришел к выводу, что для получения пособия в дальнейшем сотрудница на неполном рабочем дне должна с 1 января выйти из декрета. И в тот же момент написать заявление на переход на сокращенное время работы. Обоснование - ч. 3 ст. 256 ТК, которая гарантирует сохранение пособия, если женщина выходит на работу.

ПЛАТЕЖИ

Чужие налоги платить можно

*ФЗ

Ограничение на уплату налогов за стороннее лицо или организацию действовало до 31.12.2023 года. Продлевать его не стали. Поэтому в 2024 году снова возможно переводить налоги, взносы, пени и штрафы за третьих лиц.

КАДРЫ

Как нельзя увольнять совместителя

*письмо Минтруда

Трудовой договор с совместителем может быть срочным и бессрочным. Минтруд пояснил, когда нельзя расторгнуть срочный договор в случае приема работника, для которого это место будет основным.

Такая причина законна только для договора с совместителем, заключенного на неопределенное время. Для временного договора это основание применяться не может.

Нет военника – нет помехи в трудоустройстве

*письмо Роструда

Рассуждение Роструда вызвало недоумение у бухгалтеров и кадровиков. Согласно ст. 65 ТК при приеме на работу предъявить военный билет кандидат обязан. Но если не даст его – то основанием для отказа это не является.
С одной стороны этот документ входит в список обязательных для военнообязанных сотрудников. С другой, Роструд советует работникам, получившим отказ пойти в суд, т.к. отказать могут только из-за несоответствия деловых качеств.

ЗАРПЛАТА

Расчетный НДФЛ – новая практика налоговой

*судебное дело

170 сотрудников холдинга работали на полставки и с окладом, близким к минималке. Это невероятно – решила налоговая. Суд подтвердил.

Ситуация. Налоговая провела проверку, в результате которой доначислила компании более 15 млн. рублей взносов, НДФЛ и пени. Основная претензия была в сокрытии официальной зарплаты, что подтверждалось свидетельскими показаниями, в том числе бывшего главбуха. Налоговая доначислила взносы и НДФЛ расчетным путем – исходя из зарплат аналогичных компаний отрасли и региона.

Позиция компании. В суде компания серые зарплаты отрицала. Но по сути контраргументы были довольно слабыми – личная неприязнь главбуха к собственнику и соответствие зарплат уровню не ниже МРОТ.

Позиция судей. Суды нескольких инстанций поддержали налоговую. Доказательством стали:

  • Покупки, которые сотрудники не могли бы осуществить на столь низкую зарплату;
  • Справки в банк с доходом намного выше официального с подписью и печатью организации;
  • Показания поставщиков о работе сотрудников полный день при графике полставки.

Конституционный суд жалобу не принял и оставил решение апелляции без изменения. Эксперты считают дело резонансным и прецедентным для аналогичных споров по всей стране.

КОНТРОЛЬ

За ошибки в уведомлениях пеней не будет

*постановление Правительства

Весь 2023 год действовала льгота – не начислялись пени, если налогоплательщики допускали ошибки в уведомлениях или вовсе их не подавали.
На 2024 год эту поблажку продлили. При условии, что есть необходимая сумма на счете ЕНС. Правительство ожидает, что это смягчит переход компаний и ИП на новую схему взаимодействия с ФНС.

Ставьте 👍, если рубрика была полезной