Какие отчёты за сотрудников нужно сдать?
• Расчёт по страховым взносам за 2023 год в налоговую, форма новая;
• ЕФС-1 взносы на травматизм за 2023 год в СФР;
• ЕФС-1 подраздел 1.2 ЕФС-СТАЖ (бывший СЗВ-СТАЖ) за 2023 год в СФР;
Кто должен сдать форму СЗВ-СТАЖ за 2023 год?
Ранее мы сдавали сведения по всем сотрудникам, с этого года иначе.
Сведения о стаже подаются только по застрахованным лицам, перечисленным в пп. 1-10 п. 3 ст. 11 № 27-ФЗ.
Это лица, которые в отчётном периоде:
• выполняли работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии: в тяжёлых и вредных условиях труда, в районах Крайнего севера и приравненных к ним, а также педагогам, медикам, творческим работникам;
• выполняли сельхозработы из списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденного Постановлением Правительства от 29.11.2018 № 1440;
• работали на территориях, подвергшихся воздействию радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• замещали госдолжности РФ, замещали на постоянной основе госдолжности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы;
• работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон в сезонных отраслях промышленности, вахтовым методом;
• работали в период лишения свободы;
• отправлены в простой или отстранены от работы;
• освобождены от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;
• выполняли оплачиваемые общественные работы, переехали по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства, получали пособие по безработице (на безработных подраздел 1.2 подает служба занятости);
• были в отпуске по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет, либо в отпуске без сохранения зарплаты.
Если коротко, то сведения о стаже на работника подаются, если есть какие-либо особенности в работе, для которых требуется указать соответствующий код, в том числе на выполнявших работы по договорам ГПХ. Стаж тех, у кого нет в работе особенностей, учитывается на основании поданных сведений о приёме и увольнении (подраздел 1.1).