Туляки рассказали о своем отношении к коллегам, которые трудятся на той же должности, но зарабатывают больше. Опрос жителей провели SuperJob.В большинстве тульских компаниях информация о зарплатах является закрытой — 79%. Однако, большинство работников знают, сколько зарабатывают их коллеги — 3 из 10 знают о зарплатах всех коллег, а 46% — лишь некоторых. Некоторые даже знают о зарплатах руководителей — 30%.Для туляков, если их коллега на той же должности зарабатывает больше — повод для увольнения (14%). Каждый четвертый обратиться к начальству за объяснениями. Каждый десятый попросит прибавку к зарплате, а 17% опрошенных не стали бы ничего предпринимать.
Однако, на деле жители региона, которые узнавали, что коллеги получает больше (а таких немало — 45%), чаще всего ничего не предпринимали и продолжали работать как раньше.
