Руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова рассказала, что по итогам ушедшего года средний уровень конкуренции на рынке труда в России держится на отметке 3,5 пункта, то есть на одну вакансию приходилось 3,5 резюме.
В летний и осенний период показатель снижался до отметки 3,2.
— Это абсолютный антирекорд за всю историю наблюдений, — подчеркнула Никифорова в комментарии RuNews24.ru.
Она уточнила, что в настоящее время появился термин «жесткий рынок труда», когда борьба идет не за привлекательные вакансии, а за соискателей. Работодатели делают все возможное, чтобы привлечь новых сотрудников.
Эксперт рассказала, что кадровый голод затронул все так называемые человекоемкие отрасли — от розничной торговли до сельского хозяйства. Также нехватка кадров затронула сферу рабочих специальностей. На предприятиях наблюдается острая потребность в токарях, дворниках, слесарях.
Сервис SuperJob отобрал самые высокооплачиваемые предложения января в Петербурге. Выяснилось, что в городе в январе больше всего готовы платить финансовому директору. Компания предлагает зарплату до 400 тысяч рублей, передает газета «Петербургский дневник».
26 декабря мэр Москвы Сергей Собянин открыл кадровый центр «Профессии будущего» на улице Щепкина. В кадровом центре «Профессии будущего» помогут найти хорошую работу и при необходимости пройти переобучение.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Ипотечный брокер Ракута назвал период, когда можно выгодно купить жилье в 2024 году