Морена, сейчас многие женщины за равноправие, но при этом многие из них добавляют, что они против такого в семье — хотят, чтобы мужчина был лидером. Так если они на работе всех мужчин повыжимают с лучших должностей, то этим мужчинам придётся зарабатывать меньше жён или вообще жить за их счёт, стоять на более низких социальных ступенях. С их мужьями будет то же самое.
И наоборот: если хотят, чтобы муж был реальным лидером, тогда мужчины и в обществе должны такими быть — занимать лучшие должности, зарабатывать больше. А если большинство политиков, олигархов и так далее будут женщины, то кем будут их мужья?
Вот вам и "стеклянный потолок". Или одно, или другое, совместить это невозможно, можно только рассуждать и фантазировать, но реально: одно из двух, а третьего не дано. Такое социальное уравнение, как есть уравнения математические: посерединке "равно" ("=") и с двух сторон левая и правая части должны быть равны. Школьный курс математики. В обществе то же самое. Не может быть так, чтобы везде женщины были на первых местах, но при этом в семьях они были бы "за мужьями как за стенами". Откуда эти "стены" возьмутся, если на работе и в обществе эти же женщины оттеснят их на второй план?
*** ответ***
Для начала хочу отметить, что вы сейчас сделали женщинам большой комплимент. По-вашему получается, что большинство из нас не стали политиками и олигархами только потому, что не очень-то старались. А если займутся этим всерьез, задумаются и начнут действовать, так разом подвинут мужчин с насиженных мест. Я думаю, что факторов, влияющих на лидерство, намного больше, и не все так однозначно. Но возможно, в чем-то вы и правы. Если женщины будут более ориентированы на лидерство, то со временем они смогут занять большее количество лидирующих позиций в обществе, получать больше денег, и мы столкнемся с ситуацией относительного равенства. Как, например, сейчас это происходит в Москве, где средняя зарплата женщин всего на 11% уступает зарплате мужчин. Но говорить о матриархате и полном захвате всех ключевых мест женщинами по всей стране – это преждевременно, конечно. Это какая-то фантастика, причем пока не научная.
Теперь о лидерстве в семье. Думаю, что наше с вами непонимание друг друга происходит от того, что мы по-разному понимаем слово «лидерство». Лично для меня лидер – это тот, кто принимает решения и отвечает за их реализацию, кто обо всем заботится, за кем идут люди. Вот посмотрите, к примеру, кто сейчас первым входит в школу в кабинет директора, если дитя набедокурило, кто первый заглядывает в поликлинику, если ребенок заболел, кто подходит к продавщице и просит показать джинсы мужу и сыну? Это делает, в основном, жена. Как блогер, я много общалась с маркетологами туристических агентств. Решение о том, где семья будет отдыхать, на чем она будет добираться до места отдыха, чем там питаться и как развлекаться, тоже принимает жена. На женщин в основном рассчитана реклама бытовой техники, всяких там семейных кварталов, и так далее. Вот это я считаю доказательством уже существующего лидерства женщин в семье.
Понимаете, оно уже существует, хотя статистика средних зарплат пока не в нашу пользу. Вывод – разница в зарплате никак не мешает семейному лидерству. Так что в этом плане за мужчин не волнуйтесь – даже если женщины потеснят их по зарплате, они прекрасно смогут играть в семье роль лидеров. Женщины же это делают? Вот и мужчины смогут, стоит только захотеть. Но если в вашем понимании лидер – этот тот, кто всех прогибает и всеми командует, задачка нерешаемая, конечно.
Однако в вашем письме неуловимо чувствуется аромат еще чего-то. Я уже читала это в разных вариациях, не такими словами, но все же. Мол, женщина, а как же ты без простого женского счастья следовать за сильным партнером? Как же ты без вот этого трепета перед мужем, как же ты без страха, без повиновения, без чувства, что все за тебя придумают и решат, без понимания, что за нарушение границ ты получишь в лоб…
Вот я как раз такая женщина, поэтому я могу вам честно сказать, как я себя чувствую в этой ситуации. Прекрасно я себя чувствую. Просто прекрасно…