Дефицит возник из-за того, что уволившимся надзирателям не могут найти замену. Об этом рассказывает Ura.ru со ссылкой на источник, близкий к правоохранительным органам. «В учреждениях УФСИН России по Тюменской области действительно есть проблемы с кадрами. Они связаны в том числе с тем, что там не могут оперативно найти замену сотрудникам, которые по тем или иным причинам были вынуждены оставить службу. При этом требования, которые предъявляются к кандидатам на работу в УФСИН, достаточно серьезные», — рассказал собеседник. В 2023 году дефицит кадров в учреждениях УФСИН Тюменской области составил 18,7%. Службу оставили 347 человек, на работу в ведомство приняты 183 сотрудника. Ранее «Наш город» писал, что в Тюменской области вырос спрос на представителей строительных профессий. Потребность в работниках выросла на 59%. «Не та атмосфера»: тюменцы рассказали, почему увольняются с работы Читайте также: В Тюмени открыта вакансия кайфоменеджера с зарплатой до 300 тыс руб В Тюменской области о