Тенденция на смену премиальных на оклад это хорошая практика, так как премии можно всем разные выдать, любимчикам одну, а всем остальным чтоб не сдохли просто… поэтому одни будут получать 50, а другие 150. Так же это рычаг давления на работника, или перерабатывай, или не получишь премию. И так далее. Помню как у нас в милиции оклад был 14.000 остальное премия и губернаторские до 40.000 и не дай бог ты за год накосячишь. Или что то не то сделаешь, то будешь жить на оклад. Поэтому когда перейдут все на оклады, то будет больше как таковых прав у работника, без ущемления его зарплаты. Будут нормально платить за переработки. А то премия у всех одна, а один перерабатывал весь месяц и получил от голого оклада + 50%. Как вы там говорите? Премии не обязаны платить - это да. Но вот зарплаты и переработки будут обязаны. Поэтому не вижу тут проблемы. А мотивирующие премии тоже должны быть)