В статье поговорим о периодической аккредитации медицинских работников. Расскажем о том, что такое периодическая аккредитация, зачем она нужна, как пройти ее в срок и не лишиться работы.
Список сокращений:
- НМО — непрерывное медицинское образование
- ТФОМС — Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
- ФАЦ — Федеральный аккредитационный центр
- ФРМР — Федеральный реестр медицинских работников
- НПА — нормативно-правовой акт
- ИОМ — индивидуальный образовательный модуль
- ФИС ФРДО — Федеральная информационная система “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”
Что такое периодическая аккредитация специалиста
Периодическая аккредитация — допуск медика к работе. Допуск получают раз в пять лет. Каждый медработник обязан проходить периодическую аккредитацию по имеющейся специальности.
НПА: Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 октября 2022 г. № 709н "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов".
Зачем нужна периодическая аккредитация специалиста
Периодическая аккредитация нужна, чтобы проверить знания и навыки специалистов на актуальность. Медицина — сложная, постоянно развивающаяся наука. В середине двадцатого века медицинские знания обновлялись каждые пятьдесят лет, в двадцать первом веке обновляются каждые пять. Постоянное обучение позволяет медикам получать актуальные знания и ориентироваться в современных концепциях медицинской науки.
Что будет, если не пройти периодическую аккредитацию специалиста вовремя
Если не пройти периодическую аккредитацию специалиста вовремя, медик лишается права работать и отстраняется от работы. Медик, который продолжит работать без свидетельства о периодической аккредитации, рискует получить штраф или уголовное наказание.
НПА: Уголовный кодекс РФ Статья 235. Незаконное осуществление медицинской деятельности или фармацевтической деятельности.
Медик не может работать без действующего свидетельства об аккредитации.
НПА: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024) Статья 69. Право на осуществление медицинской деятельности и фармацевтической деятельности.
Часть ответственности за своевременное прохождение аккредитации лежит на работодателе.
НПА: Трудовой кодекс РФ Статья 196 Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации.
Работодатель переводит работника на другую должность, если у того имеется в наличии свидетельство о прохождении аккредитации по другой специальности.
Пример: Николай Александрович С. работает неврологом и психиатром. Он получил свидетельства по двум специальностям, но в разное время. Свидетельство об аккредитации по неврологии он получил 5 лет назад, а свидетельство по психиатрии 3 года назад. Срок действия свидетельства по неврологии истек и Николай Александрович С. не успел подать документы. Свидетельство об аккредитации просрочено. Работодатель отстранит Николая Александровича С. от должности невролога, но оставит на должности психиатра. Когда Николай Александрович С. получит свидетельство о прохождении аккредитации по неврологии, он продолжит работать в должности врача-невролога.
Работодатель получит штраф, если в штате обнаружат работников, которые занимают должности без действующих свидетельств об аккредитации.
НПА: Статья 14.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Что нужно, чтобы пройти периодическую аккредитацию специалиста
Чтобы пройти периодическую аккредитацию, нужно:
- иметь трудовой стаж;
- пройти обучение объемом 144 часа по аккредитуемой специальности;
- подготовить пакет документов.
Трудовой стаж подтверждается записью в трудовой книжке. В большинстве случаев требований к трудовому стажу нет, достаточно и одного месяца работы по специальности за пять лет. Если специальностей две, стаж необходим по каждой из них.
Пример: Сергей Петрович Б. получил два свидетельства об аккредитации специалиста. Одно по хирургии, другое — по колопроктологии. За пять лет он работал и набирал часы только хирургом. Сергей Петрович Б. набрал 144 часа по хирургии. Пришло время сдавать периодическую аккредитацию и он отправил в ФАЦ данные по обеим специальностям. ФАЦ продлил срок действия свидетельства только по хирургии. В продлении свидетельства об аккредитации по колопроктологии было отказано, потому что за пять лет не было опыта работы по специальности. Теперь работать колопроктологом Сергей Петрович Б. сможет только после первичной специализированной аккредитации.
Пройти обучение объемом 144 часа можно в частном центре за личные деньги или за деньги ТФОМС. Во втором случае сотрудника на обучение направляет работодатель. Часть необходимых часов можно набрать на сайте НМО. Для прохождения аккредитации нужно набрать минимум 72 часа с помощью программы повышения квалификации. Остальные 72 часа можно набрать на сайте НМО.
Обучение по программе повышения квалификации засчитывается только в случае, если оно внесено в ФИС ФРДО. Данные об обучении вносит образовательная организация, в которой медработник прошел обучение.
НПА: Приказ Минздрава РФ от 15.03.2021 N 205Н "Об утверждении Порядка выбора медицинским работником программы повышения квалификации в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования".
Подготовить документы можно заранее. Для успешного прохождения периодической аккредитации нужно заявление о допуске к периодической аккредитации, отчет о профессиональной деятельности за пять лет и портфолио. Все документы можно направить в электронном виде через личный кабинет ФРМР.
Отчет о профессиональной деятельности за пять лет согласовывается с руководителем организации.
Портфолио — список ИОМ и программ повышения квалификации, которые прошел медработник за последние пять лет. Портфолио можно скачать в личном кабинете на сайте НМО.
Шаблоны, образцы заполнения и полный список документов находится на официальном сайте ФАЦ.
Собираем документы и отправляем в ФАЦ через личный кабинет ФРМР или по почте. Почтовый адрес находим на сайте ФАЦ. Ждем решения. Ответ придет в личный кабинет ФРМР или на электронную почту.
Отправлять документы можно за три месяца до окончания действия имеющегося свидетельства об аккредитации специалиста.
Итог
При правильном подходе процедура периодической аккредитации пройдет быстро и легко. Все документы работник получает на интернет-ресурсах. Заявление отправляет тоже онлайн. Сложность возникает только в некоторых случаях.
Пример: медработник собрал все документы и хочет отправить заявление через ФРМР. Он заходит в личный кабинет и видит, что там пусто. Это значит, что отдел кадров неправильно зарегистрировал медработника или не регистрировал в принципе.
Или другой пример: медработник собрал все документы и отправил их через личный кабинет ФРМР. Пришел отказ. Сертификат о повышении квалификации не внесен в ФИС ФРДО. Это значит, что медработник прошел повышение квалификации условно. Фактически документ отсутствует в базе, то есть не имеет юридической силы.
Если у вас возникли похожие проблемы, обращайтесь за консультацией в нашу Академию. Поможем, если не хватает часов; если вы не отображаетесь в ФРМР; если сертификат о повышении квалификации не внесен в ФИС ФРДО; а также поможем подготовить и направить документы в ФАЦ, чтобы сэкономить ваше время.