Регулярное пребывание на солнце повышает настроение и улучшает самочувствие. Но всем нам приходится проводить большую часть дня на рабочем месте, в офисе. Хорошая новость: современные технологии позволяют создать ощущение солнечного света даже в помещении. И тем самым настраивать людей на нужный (рабочий) лад.
Свет и самоощущение сотрудников
Первым делом давайте определимся:
- Если света мало, человек будет напрягать зрение, испытывать усталость, апатию, сонливость.
- Если света много, глаза будут напряжены, человек станет раздражительным и неусидчивым.
А если света в самый раз — сотрудники будут чувствовать больше энергии, а значит, и работа пойдет продуктивнее.
Сценарии офисного освещения
Универсального решения, как обычно, нет. Необходимый для продуктивности уровень освещенности зависит от назначения помещения и задач сотрудника. Для его расчета и внедрения разрабатывают индивидуальные сценарии освещения.
Нужно:
- Оценить естественное освещение в помещении.
- Распланировать дизайн и размещение мебели в зависимости от расположения окон, интенсивности дневного света, размера и конфигурации помещения.
- Распланировать расположение светильников, чтобы:
- Свет был равномерный.
- Световые потоки ламп накладывались друг на друга без провалов.
- Источник света и отраженный свет от него не попадал в поле зрения сотрудников во время работы.
- Падающий свет не создавал затемнения.
4. Рассчитать необходимую освещенность помещения (учитывая, в офисе она рассчитывается не на уровне пола, а на уровне стола) и мощность каждого из светильников.
Продумайте, как будут управляться светильники, где расположить выключатели и прочие детали. Все это и будет сценарием освещения офиса.
Параметры света и светильников
Универсальное правило: чем выше точность работы сотрудника, тем больше ему нужно света. Например, художнику или конструктору нужны более мощные лампы, чем секретарю.
Усредненные показатели освещенности: 200–500 лк в зависимости от типа помещения (в кабинетах проектировщиков и дизайнеров — 750 лк). Значения приведены в ГОСТ Р 55710-2013 в таблице 36, а также в СП 52.13330.2016.
Не забывайте и о других, не менее важных параметрах:
- Индекс цветопередачи очень важен в кабинетах художников и дизайнеров (не менее 90). В остальных зонах не так критичен — можно опустить показатели до 80, но не ниже.
- Коэффициент пульсации света, когда он высокий, вызывает дискомфорт в глазах.
- Цветовая температура должна быть максимально приближена к естественному дневному свету: 3000–4000К.
- Светоотдача. Бывает так, что вы покупаете светильник высокой мощности, а света явно недостаточно. Все дело в том, что рассеиватели, которыми они оснащаются, имеют разную светопропускаемость — в зависимости от материала они задерживают 10 до 50% светового потока. Поэтому, выбирая светильники, ориентируйтесь не только на их дизайн, но и на эту важную характеристику.
Проявляйте гибкость и индивидуальность
Свет может быть общий, местный, декоративный.
- Общий — потолочный, создает ровный и приятный фон.
- Местный — усиливает световой поток над рабочим местом.
- Декоративный — создает настроение, зонирует пространство и повышает узнаваемость бренда (если использовать свои корпоративные цвета).
Поэкспериментируйте с современными световыми решениями, которые позволяют:
- Регулировать уровень искусственного освещения в течение дня.
- Экономить благодаря датчикам движения в коридорах, санитарных комнатах и местах отдыха.
- Регулировать температуру света в течение дня. Можно корректировать настроение и усталость сотрудников, если утром делать свет холоднее, а вечером теплее.
- Управлять освещением со смартфонов.
Не забывайте также об эвакуационном освещении, которое должно работать от независимого источника питания.
Для современных офисов вариантом выбора стали LED-светильники — это оптимальное решение с точки зрения стиля, практичности и экономической эффективности. В Diolum вы можете подобрать модели практически с любыми характеристиками и быть уверенными в их качестве.