Примечательно, что руководит медучреждением Олег Седнев, который ранее уже был фигурантом скандала в медучреждении, освещавшегося на федеральном канале.
Очередной скандал в многострадальном Перинатальном центре Калининградской области. На этот раз врачам перед новым 2024-ым годом не выплатили премию. Дело дошло до того, что персонал медучреждения обратился с коллективным письмом в ФОМС, к губернатору, в Трудинспекцию, прокуратуру и... к Владимиру Путину.
В коллективной жалобе указано:
"Мы, врачи ГБУ КО "Региональный перинатальный центр" г. Калининград, просим обратить внимание на тот факт, что врачебному медицинскому персоналу ГБУ КО "Региональный перинатальный центр" г. Калининград не выплачена Федеральная субсидия для врачей, выделенная Правительством в 2023 году.
Всем учреждениям родовспоможения и другим лечебным учреждениям Калининградской области была выплачена данная Федеральная субсидия в 2023 году, кроме ГБУ КО "Региональный перинатальный центр" г. Калининград. Руководством нашего учреждения на вопрос коллектива было разъяснено, что врачи ГБУ КО "Региональный перинатальный центр" не получили данную Федеральную субсидию за 2023г. по причине достижения целевых показателей оплаты труда по "дорожной карте".
Обращаем Ваше внимание на то, что показатели «дорожной карты» сотрудников ГБУ КО "Региональный перинатальный центр" достигнуты благодаря низкой списочной численности основных сотрудников. Большая часть ставок заняты этими же сотрудниками по внутреннему совместительству для обеспечения работы круглосуточного стационара 3 уровня по оказанию медицинской помощи женщинам группы высокого риска, с тяжелой акушерской и соматической патологией глубоко недоношенным детям в связи с нарастающим дефицитом кадров.Средняя заработная плата врачей при этом составляет 50–60 тысяч рублей. В связи с этим просим Вас рассмотреть вопрос о выделении средств для обеспечения "дорожной карты" по основной ставке без учёта дохода по внутреннему совместительству."
Следует отметить, что жалобу подписали 36 специалистов, а всего поддержали 70.
А теперь "другие подробности"
Дорожная карта
Что же это за "дорожная карта" такая, о которой все пишут и, которая стала виновницей невыплаты денег медицинскому персоналу?
Сразу отмечу, что в рвении улучшить материальное состояние медицинских работников чиновники перестарались и наворотили великое множество понятных только им (и-то под вопросом) нормативных актов, в которых установили сумасшедшую схему по определению итоговой зарплаты медработника.
Невероятная цепочка по передвижению денег с установлением уймы всяческих коэффициентов способна надломить разум любого нобелевского лауреата.
В регионах должны быть так называемые "дорожные карты" (по-русски, - План мероприятий) по достижению целевых показателей уровня заработной платы медицинских работников.
Если размер оплаты труда медицинских работников не достигает уровня, установленного "дорожной картой", то эту разницу работникам доплачивают их медучреждения. А медучреждения получают эти деньги из медицинских страховых компаний. При этом, в медицинские страховые компании деньги поступают из Минздрава.
По ситуации
В данной ситуации на бумаге показатели "дорожной карты" по зарплате конкретного работника достигнуты. Значит доплата до определённого уровня не положена. Это с одной стороны.
С другой же стороны, как следует из жалобы, показатели достигнуты за счёт того, что, например, один работник на своём основном месте получает недотягивающую до показателя зарплату, а на другой должности в этом же учреждении получает ещё немного денег и в совокупности создаётся впечатление, что этот работник получает достаточную зарплату, уровень которой соответствует целевому показателю "дорожной карты".
Что самое важное
Разобраться в витиеватых схемах подсчёта при выполнении условий "дорожной карты" не каждому под силу даже при наличии всех нормативных актов. регулирующих данную процедуру. Но. что-то подсказывает, что работники всё-таки правы.
Но дело не только в этом. При реальных зарплатах работников, работающих на двух ставках, в 50-60 тыс. руб. всегда хочется заглянуть в расчётные листки руководства. Кто-то скажет, - Не хорошо чужие деньги считать, - да, согласен, но... Вот этого "но" часто не хватает нашим прозорливым правоохранителям и законодателям.
Последствия
Пока готовился данный материал, стало известно, что главврач Перинатального центра Калининградской области Олег Седнев уволился по собственному желанию.
P.S.
Если в вашем регионе произошло подобное ЧП, то поделитесь. А мы будем следить за продолжением истории.
© Сагитов Д.А., январь 2024 г.