В Волгоградской области утвержден перечень востребованных в медицинских организациях врачебных специальностей, которые могут претендовать на единовременные выплаты в 2 млн рублей. Соответствующий приказ утвержден и подписан председателем облздрава Анатолием Себелевым.
Список востребованных врачебных специальностей при замещении которых осуществляются единовременные выплаты, насчитывает более двух десятков позиций. На 2 млн рублей при трудоустройстве в медицинскую организацию могут рассчитывать: врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-инфекционист; врач-неонатолог; врач общей практики (семейный врач); врач-онколог; врач — детский онколог; врач — детский уролог-андролог; врач — детский хирург; врач — детский эндокринолог; врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению; врач-психиатр; врач-психиатр детский; врач-рентгенолог; врач скорой медицинской помощи; врач-фтизиатр; врач-фтизиатр участковый; врач-эндоскопист; врач-педиатр участковый; врач-педиатр (структурных подразделений, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях по территориальноучастковому принципу прикрепленному населению); врач-терапевт участковый; врач-терапевт (структурных подразделений, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях по территориальноучастковому принципу прикрепленному населению).
Как сообщал РИАЦ ранее, введение дополнительной меры поддержки врачей, принятых на работу в государственные медицинские организации, подведомственные региональному комитету здравоохранения, инициировал губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров. В соответствии с утвержденным порядком, получить единовременную региональную выплату может гражданин Российской Федерации, имеющий высшее медицинское образование и соответствующий одновременно нескольким условиям, включая отсутствие в течение последних 12 месяцев трудовых отношений по основному месту работы с подведомственной комитету здравоохранения области медицинской организацией; отсутствие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении с медорганизацией. При этом трудовой договор должен заключаться на условиях полного рабочего дня.
Выплата предоставляется на основании договора между врачом-специалистом и облздравом, по которому сотрудник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня подписания.