С января 2024 года вступил в силу закон, согласно которому родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Об этом пишет ИА «Татар-информ» со ссылкой на пресс-службу Регионального отделения Социального фонда по РТ.
Новое правило работает также при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие сохранится и у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет для работающих родителей составляет 40% от среднего заработка родителя. Минимальная ежемесячная выплата равна 8,5 тыс. рублей, а максимальная – 33,2 тыс. рублей в месяц.
С 1 февраля выплаты будут проиндексированы, насколько, станет известно в конце этого месяца.
Для назначения пособия работодатель запрашивает у работника и передает в Социальный фонд заявление.
Фото: ИА «Татар-информ»