С начала января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится на 3000 ₽, достигнув отметки в 19 242 ₽. Этот рост оказывает воздействие на минимальную заработную плату и некоторые виды пособий, такие как больничные, по уходу за ребенком до полутора лет и декретные. Работодателям запрещено выплачивать работникам на полной ставке заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда. В регионах данная планка может быть установлена еще выше. Повышение МРОТ затронет около 5 миллионов человек и повлияет на размер их заработной платы.
