Да, это не запрещено.
❗️Работник вправе указать любую кредитную организацию и банковский счет (карту) для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока его действия.
Об изменении платежных реквизитов работник должен сообщить в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Заключение работодателем с кредитной организацией договора на оказание банковских услуг (например, зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника на выбор счета (карты) или банка, в котором он хочет получать причитающуюся заработную плату.