Друзья, в прошлой статье я рассказала вам о том, что обе мои воспитательницы ушли на больничный, в связи с чем мою группу расформировали, а меня с детьми "раскидали" по всему саду. В общем-то, это обычное дело, поэтому здесь нет ничего особенного, но всё не так просто, как может показаться на первый взгляд. Почему же я не люблю работать в чужих группах и как можно этого избежать, давайте мы с вами попробуем выяснить в этой статье. Ну что, начнём.
Здравствуйте, мои дорогие читатели. Вас приветствует Мышь!
Я за время своей работы в дошкольных образовательных учреждениях пришла к одному интересному выводу: я очень сильно привыкаю к тому месту, где работаю постоянно. И хотя это не совсем правильно, но у меня возникает своего рода привязанность, причём именно психологическая. То есть, я привыкаю к атмосфере, уютной и дружелюбной обстановке, тёплому отношению.
Разумеется, помимо перечисленного, немалую роль играет и то, что я являюсь не просто сторонним наблюдателем, но также активным участником процесса по созданию "группы мечты", то есть такой, где хочется не просто работать, а творить и заниматься тем, что приносит удовольствие.
Сейчас, в настоящий момент, я могу с уверенностью заявить, что моя группа для меня как раз и является своеобразной "группой мечты", где всё устроено так, как надо и нравится мне. Я чувствую себя там на своём месте и как "рыба в воде". Я наслаждаюсь общением со своими воспитателями и детьми, и хотя, конечно же, к концу недели я устаю, но в понедельник с новыми силами и желанием я прихожу на работу.
Увы, всё совсем не так, когда мне приходится работать в чужих группах. Абсолютно другие ощущения, при том, что я выполняю ту же самую работу. Почему же я довольно негативно отношусь к смене группы (даже учитывая тот факт, что данный вариант является единственно возможным)? У меня на это есть несколько причин:
- В чужой группе всё находится не на своих местах. Нет, конечно, там всё стоит так, как удобно самой хозяйке группы, но не мне. При этом, я не могу сделать перестановку по своему вкусу, потому что нахожусь "в гостях" (даже если работа на чужой группе растягивается на месяц - иногда так бывает). Так что, пока я работаю не в своей группе, я борюсь с сильным желанием что-то кардинально поменять, поэтому не могу полностью окунуться в работу и сосредоточиться на выполнении текущих задач;
- В чужой группе я работаю не со своими воспитателями. Безусловно, для меня это не является какой-то огромной проблемой, потому что в своём саду я могу работать почти со всеми (есть лишь два человека, с кем я никогда не буду работать). Несмотря на это, когда я взаимодействую с чужими воспитателями, между нами образуется небольшая скованность в общении, которая накладывает свой отпечаток на рабочий процесс и сказывается на конечном результате;
- В чужой группе я работаю с незнакомыми мне детьми. А вот это уже существенный минус. Разумеется, дети везде одинаковые - шумные, весёлые, в меру баловные, но есть один нюанс: только со своими детьми я получаю удовольствие от взаимной коммуникации, так как мне известны все их особенности поведения и привычки. С чужими детьми я просто нахожусь рядом, но не включаюсь активно в те процессы, в которых участвуют они. Из-за этого я чувствую психологический дискомфорт и напряжённость, что, в свою очередь, негативно влияет на мою продуктивность.
Конечно, я не такая уж и неженка. Поэтому все свои внутренние переживания я просто отодвигаю на второй план, выдыхаю и выполняю свою работу. Но только когда я оказываюсь в своей группе, я понимаю, насколько хорошо и комфортно мне находиться именно в ней, и нигде больше.
Вывод: конечно, работы в чужой группе, при желании, можно было бы избежать. Например, я могла бы на это время взять отпуск за свой счёт, чтобы вообще нигде не работать, или, к примеру, взять больничный. Самый крайний вариант - уйти на повышение и заменить заболевшего воспитателя, хотя понимаю, что это не делается за один день. В любом случае, все эти варианты являются всего лишь моей фантазией, не имеющей ничего общего с реальностью. В сложившейся ситуации мне остаётся только одно - выполнять свои профессиональные обязанности и не забывать о том, что рано или поздно я вернусь в свою группу.
А вы, уважаемые читатели, что думаете по этому поводу? Какие у вас есть вопросы? Приходилось ли вам на работе "переезжать" с места на место? Как вы к этому относились? Делитесь со мной в комментариях.
Если вам понравилась моя статья, пожалуйста, подпишитесь и поставьте лайк. Вам не сложно, а мне, как автору, очень приятно!
А тут я нашла для себя дополнительный источник дохода: https://dzen.ru/a/Zam7FbG-NBstnbMy