С января 2024 года лениногорские мамы не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если даже в этот период они выйдут из декретного отпуска на работу. Об этом рассказала руководитель Лениногорской клиентской службы СФР Айгуль Исламова.
«Находясь в декретном отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет, и при этом, выходя на работу, в том числе - на неполный рабочий день, занимаясь работой на дому или же на дистанционно, можно будет получать пособие по уходу за ребенком. Выплата сохранится и у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя», - отметила Айгуль Исламова.
Напомним, что ранее пособие по уходу до полутора лет мамы могли получать в декретном отпуске только при условии, если родитель не ходит на работу и не получает зарплату, а занят уходом за ребенком. При выходе на работу на полный день выплату ежемесячного пособия прекращали.
К сведению
Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составляет 40 % от среднего заработка родителя. При этом, минимальная ежемесячная выплата составляет 8,5 тыс. руб., максимальная 33,2 тыс. руб. в месяц. С 1 февраля 2024 года эти выплаты будут проиндексированы.
