Товарищи. Нужна ваша помощь и поддержка. Надо заставить эту контору поднять официальный оклад. Потому что нынешний - обычно 40р в час - не является законным.
По нашим законам компания не имеет права устанавливать зарплату ниже МРОТ. Однако в трудовой договор КБ пишет 40р в час. Пишет после того, как работник его уже подписал, чтоб он этого не увидел. А потом договор не выдает, хотя берет с работника расписку, что он получил второй экземпляр.
С 1 января 2024 года МРОТ равен 19242 рубля. Считаем. При 40р в час нужно отработать 19242/40 = 406,05 часов. В месяц. Делим это пусть даже на 31 и получаем 13,1 час в день. Это каждый день. То есть чтобы получить МРОТ по закону, человек должен работать каждый день без выходных по 13 часов 6 минут. Понятное дело, что это совершенно нереально (хотя в КБ кто-то умудряется) и противоречит норме работы 40 часов в неделю. При том в договоре же написан график работы "Чередование рабочих и нерабочих дней". А по закону каждую неделю работодатель должен предоставлять работнику минимум 42 часа отдыха. Минимум! Никак не получится наработать на МРОТ.
Что делаем? Кто еще работает, срочно получить свои договоры на руки! Компания вам по закону итак обязана их выдать была в течение 3 дней после подписания. Трясите своих админов без стеснения. А лучше в ваш офис пишите заказным письмом с уведомлением и описью вложений выдать вам копию договора согласно ст. 62 ТКРФ.
Договор фотографируйте и отправляйте жалобу в Роструд. Лучше через госуслуги.
Ждите ответ.
Бывшие работники, у кого есть договоры, тоже могут так сделать.
Чем больше напишем таких жалоб, тем выше шанс, что поднимут почасовку и вы будете гарантированно получать побольше. И при увольнении без премии не копейки получите.
