В России данный вопрос регулируется Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ «Об электронной подписи». Установлена и регламентирована работа трех видов подписей: - усиленная квалифицированная электронная подпись; - усиленная неквалифицированная подпись; - простая электронная подпись. УНЭП и УЭП используется в двух случаях: или если это требует нормативно-правовой акт, или соглашение сторон (ч. 2 ст. 6 Закона N 63-ФЗ). Статья 22.1-22.3 ТК РФ у нас ввел возможность использования неквалифицированной электронной подписи и это создало "кадровый электронный документооборот". В ст. 22.1 ТК РФ есть исключение, где указывается, что ключевые документы (допустим, об увольнении сотрудника, об инструктаже, о несчастном случае на производстве) не могут составляться в электронном виде (ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ). Обязательно их надо составлять на бумажном носителе. Но в остальном в кадровом документообороте широко стала использоваться неквалифицированная электронная подпись. ПЭП чаще используется в