Я устал, я ухожу©
Как сказал когда-то один известный Борис🕺. Автор не будет произносить эти роковые слова, однако их вовсе не чураются работники многих компаний и учебных заведений в США и Британии, прежде чем уйти в длительный (от полугода) отпуск.
📙Кембриджский словарь даёт 2 определения sabbatical🏝:
1. A period of time when college or university teachers are allowed to stop their usual work in order to study or travel, usually while continuing to be paid.
2. A period during which an employee can take time away from work to study or travel.
Теперь вы знаете, что такое sabbatical🏝. Давайте разберёмся, когда появился этот феномен и так ли он хорош, как кажется на первый взгляд (отпуск более полугода, пол-года, Карл©). Саббатикал происходит от слова шаббат - нерабочая суббота у иудеев. Саббатикал берётся для трёх целей.
1. Для написания диссертации📓 или другой крупной научной работы, а также для проведения крупного исследования🔬. Собственно, так и появился sabbatical🏝 как феномен в Гарвардском университете в 1880 году.
Действительно, полноценно вести преподавательскую деятельность и писать диссертацию одновременно достаточно проблематично😵💫 (да, российские вузы?!). Приходится жертвовать качеством, ведь кушать хочется.
В британских🇬🇧 или американских🇺🇸 вузах вы можете взять sabbatical🏝 для написания крупной научной работы с сохранением рабочего места и зарплаты❗️ Учебная нагрузка при этом перераспределяется на коллег😬, не заваленных часами (снова привет российским вузам). С оплатой, разумеется🤑.
Выгода от этого самая прямая. Качественная научная работа повышает вуз в международных рейтингах📈, привлекая инвесторов💰 и студентов🧑🎓. Напомню, что большинство студентов британских и американских вузов платят💷 за образование.
2. Перейдём к компаниям. Допустим, вы - работник американской компании и хотите повысить свою квалификацию через MBA или другим способом, требующим много времени. Вы можете договориться со своим боссом о sabbatical🏝. К сожалению, в этом случае он далеко не всегда бывает оплачиваемым.🤷
С одной стороны, компании выгодно🤔, чтобы вы вернулись более квалифицированным специалистом и принесли ей больше денег🤑. С другой, когда это ещё будет? Согласятся ли коллеги выполнять вашу работу? Имеет ли смысл для босса им платить? Вернётесь ли вы назад или пойдёте на повышение к конкуренту? Да и вообще, нужны ли вы такой умный компании? Вопросы, вопросы, вопросы.❓
3. Выгорание☄️. В США есть Национальный Закон о трудовых отношениях. Проблема в том, что он, по сути, не регулирует нормы труда и отдыха🤷♂️. То есть, ваш отпуск будет прописан в контракте📃, который вы будете согласовывать с работодателем. Это означает, что там могут фигурировать самые скромные цифры⭕️. Добавим к этому ничтожно малое количество национальных праздников, являющихся нерабочими днями (в которые люди всё равно вкалывают: ипотека сама себя не закроет). Для сравнения в России🇷🇺 по федеральному закону положен минимум месяц🗓 отпуска плюс ещё почти месяц различный праздников.
Понятно, что ведя такой образ жизни, выгорание☄️ приходит даже к крутым техасским парням. Работодатель рискует потерять своего сотрудника🏃🏼, который просто может психануть и уволиться в самый неподходящий момент.
Чтобы не повторять печальный опыт вышеупомянутого Бориса, работник идёт к боссу договариваться о sabbatical🏝. Понятно, что в подавляющем большинстве случаев такой отпуск не оплачивается. С другой стороны, работник имеет возможность не просто провести полгода (или больше) с пивасом🍺 перед зомбоящиком📺, а попутешествовать🛫, заняться семьёй👨👩👦 или сделать ремонт🔨, наконец.
Подведём итоги. С одной стороны, sabbatical🏝 - это реально полезная вещь, особенно для персонала, работающего с людьми и в высшей степени подверженного эмоциональному выгоранию☄️. Например, многие футбольные⚽️ тренеры берут длительный перерыв в карьере, чтобы перезагрузиться, научиться чему-то новому или просто провести время с семьёй.
С другой стороны, этот вид отпуска трудно применим в странах с бедным населением, которое просто не может позволить себе не работать длительное время. И если в США средний класс вполне может накопить💵 не только на sabbatical🏝, но и на длительное путешествие, например. То на просторах СНГ это остаётся недостижимой мечтой: тут бы на яйца🥚 накопить.
Основатель школы YesICan Александр Чернышев.