🙋Ситуации, когда обращаются с просьбами об услугах, помощи или поддержки случаются часто. И это вполне естественно. Все разные. У каждого есть определённые способности, возможности, потребности, желания , который нуждаются в реализации и удовлетворении.
Каждый индивидуален. И благодаря этой индивидуальности есть прекрасная возможность совершать энергообмен. Благодаря ему есть возможность не только поддержать себя если чего-нибудь не хватает, но и поделиться тем что имеется в изобилии. Да и вообще, несмотря на индивидуальность, человек нуждается в социуме, окружении себе подобными. Так он получает что-то новое для себя.
И одним из способов получения того чего не хватает, а очень нужно является получение услуг, а иногда и помощи, когда возникает такая необходимость. И это здорово. Ведь невозможно уметь и знать всё на свете.
Получение услуг как раз является одним из способов получить то что сам не сможешь себе предоставить.
Услуга определяется как "действия, направленные непосредственно на потребителя", "действие или деятельность, совершённые одним лицом (физическим или юридическим) в интересах другого лица", "блага, предоставляемые в форме деятельности."
Если говорить о помощи, то точно также она является действиями, направленными в сторону, нуждающегося в них лица.
Ни в определении Услуг, ни в определении Помощи нет формулировки указывающей на командование их проведением или оказанием со стороны нуждающегося. А ведь попытки командования встречаются достаточно часто. При этом те кто обращается, действуют весьма напористо, демонстрируя осведомлённость в способах и правилах оказания услуг или помощи.
Конечно указывать и командовать тот кто считает нужным это делать имеет полное право, только тогда он никак не получает услуги или помощь.
Руководство , командование это и есть ровно тот самый род деятельности, который они из себя представляют. И как любому руководителю им необходимо иметь полную осведомлённость в процессе, которым они пытаются управлять. Инженер не может не знать механизма производства. Директор точно также должен знать об устройстве предприятия которым он руководит. И одна из основных отличительных черт руководителя является отсутствие нужды в тех услугах, которые он же и предоставляет.
Что касается помощи, то вообще о каком командовании может идти речь, когда личность находится в состоянии полной беспомощности? Если есть силы руководить, то это уже явно не то состояние, которому требуется помощь.
PS: Командующий проведением услуг или оказанием помощи безусловно является свободным человеком и волен поступать так как хочется, только он может оказаться быть не понятым со стороны того от которого он их хотел бы заполучить. Просто по причине того, что у них есть собственный руководитель, который вряд-ли уступит своё место.
Понравилась статья. Подпишитесь ✅
Благодарим🌹