В прошлой публикации мы узнали как встать на учёт в качестве безработного, сегодня выясним как правильно юзать данную опцию🙃
Итак, нам назначили личную явку и мы к ней подготовились, заранее подобрав для себя интересующие вакансии на сайте цзн, как и какие вакансии подбирать зависит от наших целей, либо мы торопимся найти работу по душе, либо мы хотим отдохнуть от трудов праведных, пособие получаючи и стаж не теряючи🙃
С первым вариантом мы будем разбираться подробнее, он начнётся с анализа рынка труда и возможной профориентации, сейчас нам интересен второй вариант, потому что мы никуда не торопимся🙃
А не торопимся мы из-за неё родимой, из-за инфляции. Инфляция неотъемлемая часть рыночной экономики. Всё устроено таким образом, что зарплаты не растут сопоставимо с ростом цен, зарплаты слегка запаздывают, слегка это на пару лет как минимум, то есть гиперинфляция - скачок цен происходит сейчас, а зарплата вырастет гипотетически когда-то в будущем. Почему так происходит мы выясняли здесь:
То есть в период гиперинфляции нам предлагается поработать за еду, иногда в буквальном смысле этих слов. Те, кто знает как устроена система, соответствующим образом подготовились, чтобы не париться с работой:
Поэтому "стоим на бирже" и не суетимся, поработать мы успеем как стихнет инфля и на её размер скорректируются зарплаты🙃
Вернёмся к направлениям на работу. При личной явке работник центра занятости обязан выдать нам направление, таким образом обозначая стремление центра обеспечить нас средствами к существованию (гы-ыы) в виде собственно рабочего места. Работу он обязан подбирать по:
образованию (профессии);
последней занимаемой должности;
заработной плате на последнем месте работы.
Практика показывает, что с уровнем зарплаты не парятся, ибо рекрутёры повальным образом пишут минималку и данный критерий по сути нерабочий.
С образованием работник центра заморочится только если в тексте вакансии указаны соответствующие требования.
А если последняя занимаемая должность подразумевает широкое поле для фантазии специалиста центра занятости, то послать могут по сути куда угодно🙃
Грубо говоря, продавец недвижимости или торговый представитель В2В могут быть спокойно посланы за кассу в Магнит, мол и это торговля, чо😁
А ещё могут выписать направление на работу за полсотни км с трёмя пересадками... с оленей на собачьи упряжки...
В общем дело спасения утопающего дело рук самого утопающего - запасаемся нужными вакансиями до визита на личную явку в центр занятости как ни странно населения.
Выбираем вакансии на сайте центра занятости так:
рядом с домом или возле центра занятости - чтобы далеко не бегать за отметкой в направлении на работу;
образование, опыт работы в трудовой/профессия должны хотя бы частично совпадать с требованиями/названием вакансии - чтобы работник центра имел моральное право нас туда отправить;
подбираем несколько вакансий по указанным выше критериям - может статься так, что вакансии не окажется в базе специалиста (так бывает) и технически невозможно будет выдать туда направление.
Придя с направлением пред светлые очи работодателя, мы первым делом столкнёмся с цербером почти любого рабовладельца - ясноликим представителем отдела, не побоюсь этого слова, кадров (или HR, или рекрутёр, херн редьки не ярче). Эти сказочные персонажи могут быть должным образом замотивированы, поэтому не слушаем байки про молодой дружный коллектив с перспективами карьерного роста до генерала в песчаном карьере, а говорим так: я старый больной (молодой и глупый) семейный человек, у меня две семьи (или геморрой под мышкой), работать работу конечно могу, но не так чтобы очень (справку если надо принесу).
Наша задача получить отказ работодателя, а не самим отказаться от работы, это таки две большие разницы, если откажетесь сами, снимут с биржи. Упор на слабое здоровье в нашем случае крайний аргумент, благо врачебная комиссия на бирже труда не предусмотрена, пока не предусмотрена, даже психическая🙃
Бывает что ясноликие сами недавно на своей работе, и не знают как правильно сформулировать запись в направлении на работу об отказе работодателя, в таком случае не будет зашкваром подсказать кадровику текст, вот самые лучшие формулировки, которые всех устраивают:
"не достаточная квалификация"
"опыт не соответствует профилю предприятия"
"принято решение о приёме другого кандидата"
ВАЖНО! Внимательно проверяйте что написал работодатель и какую поставил дату, отсутствие или неверная дата могут стоить вам как минимум лишней пробежки туда-сюда-обратно за исправлениями.
Ещё есть такие работодатели как ИП, упаси минтруд к ним попасть, многие из них жмут бабло не только на ясноликих кадровиков, но и на собственно аренду офиса - поимеете возможность беготни за этим персонажем по всему муниципальному образованию, отметку в направлении получить желаючи🙃
Приходим на явку, просим специалиста выдать направление на желаемую вакансию (вот сколько раз и времени стоял на бирже, никто так не делает, все ждут что работник центра сам предложит им "работу мечты"), посещаем работодателя с отметкой в направлении у ясноликих и две недели до следующей явки наслаждаемся заслуженным отдыхом👍
Надо ли говорить, что сходить к работодателю за отметкой в направлении лучше сразу после личной явки/перерегистрации, теоретически на это есть три дня, но можно забыть или забить, а потом метаться в панике, зачем это нужно, если время и так потеряно, лучше сделать сразу.
И да, о времени, специалист назначает время личной явки по одному известному только ему феншую
не будет тяжким грехом попросить работника центра дать более удобную дату и время (в рамках здравого смысла, разумеется). Сами же специалисты время сильно не контролируют, грубо говоря можно прийти на час раньше или на час позже означенного времени, это не смертельно, однако такие моменты лучше заранее оговорить со специалистом на личной явке, скорее всего у этого специалиста вы и будете постоянно отмечаться - проходить перерегистрацию.
И сколько же можно так благоденствовать? Пособие в центре занятости платят первые полгода, постепенно уменьшая его размер, стаж по информации от работников центра сохраняется тоже полгода, но я не стал бы ставить на этот слух, всё таки биржа есть биржа, статус безработного есть статус безработного, что примут за стаж, а что нет и понадобится ли вообще стаж в далёком светлом будущем без пенсий неизвестно, по мне инфа о стаже смахивает на пугалку.
Стоять на учёте в качестве безработного можно сколько угодно, я например провёл там 8 месяцев и никто меня не выгонял, более того, когда заканчивается выплата пособия, центр занятости уже не так строг с перерегистрациями. Как мне было сказано по окончании срока выплаты пособия, хотя бы раз в месяц появляйся, чтоб мы знали за твоё самочувствие и физическое присутствие в бренном мире🙃
Как итог: не бойтесь задавать нестандартные вопросы, не бойтесь показаться глупым, не стесняйтесь, по ту сторону любого стола сидит точно такой же человек.
Всем качественного отдыха и плодотворного труда, успеха и спокойных нервов, а мы продолжим, далее анализ рынка труда🙃
Подписывайтесь и ставьте лайк👍
Продолжение здесь: