Годы, которые человек тратит на получение образования по выбранной специальности в вузе, наверняка будут считаться одними из самых продуктивных лет в его жизни. Но прошли те времена, когда было достаточно закончить высшее образование, а затем искать работу, соответствующую профилю.
Текущие тенденции в области занятости показывают, что работодатели во всем мире придают большое значение опыту стажировки, полученному во время учебы.
Многие колледжи предлагают студентам возможность проходить стажировку во время учебы.
Причины, почему такие стажировки считаются жизненно важными для создания хорошего профиля.
✅ Когда студент проходит стажировку, у него есть возможность на собственном опыте испытать, что значит быть на реальной работе. Это знакомство может во многом повлиять на будущий выбор карьеры после окончания колледжа.
✅ Кроме того, даже не осознавая этого, практикант может отлично себя зарекомендовать в организации или у бизнесмена, и, впоследствии, получить там постоянную работу. Особенно это важно, если работа заинтересовала, и хочется в ней совершенствоваться.
✅ Даже если учёба проходит в престижном колледже или университете, в нём, в основном, дают теоретические знания от лучших умов академических кругов. Стажировки могут дать столь необходимый практический опыт, на что большинство работодателей обращают внимание при приеме на работу.
Многие компании благосклонно относятся к найму стажеров, поскольку они не обязаны платить такое же вознаграждение, какое им пришлось бы платить штатному специалисту с высшим образованием.
Это может оказаться беспроигрышной ситуацией для обеих сторон. Компания получает молодых людей, которые готовы работать больше и эффективнее. Стажеры, в свою очередь, получают ценный опыт, который всегда привлекателен для будущих работодателей или специалистов по подбору персонала.
✅ Стажировки также являются отличным способом общения с профессионалами, которые смогут дать совет, наставничество и рекомендации по построению карьеры. Во многих случаях эти контакты оказываются неоценимыми как во время учебы, так и позже.
Помня все это, нужно постараться изучить все доступные варианты стажировки в колледже и за его пределами, особенно во время каникул.
Даже если уровень оплаты труда не очень высок, ничто не может сравниться с опытом, который можно получить в процессе работы.
Постарайтесь оставаться на связи с научным консультантом вуза, который может сообщить о возможностях стажировки по мере их появления.
Если вам понравилась статья и вы нашли ее полезной, ставьте 👍 лайк или подписывайтесь ❤
Также:
Заходите на наш Telegram-канал
Заглядывайте на сайт